| 標題：轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設(shè)工作方案 |
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轉(zhuǎn)變干部作風 為貫徹落實《中共貴港市委員會、貴港市人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》(貴發(fā)[2007]3號)，推進依法行政，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進我院全面、穩(wěn)定、有序發(fā)展，根據(jù)《貴港市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》（貴辦發(fā)〔2007〕15號）精神，現(xiàn)就我院集中開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)提出如下工作方案： 一、工作目標 以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，深入貫徹黨的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略434字，正式會員可完整閱讀）…… 組織全體干部認真學習_、_、_關(guān)于作風建設(shè)方面的重要論述，學習_同志在中紀委七次全會上的重要講話精神，學習自治區(qū)第九次黨代會和全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議精神，認真學習市委、市人民政府有關(guān)文件精神，充分認識轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市人民政府的重大部署上來，統(tǒng)一到學院黨委和行政的部署上來。 2.組織開展大討論。 以黨支部為單位，聯(lián)系本部門的工作實際和干部隊伍的思想作風實際，組織開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論活動，具體時間由學院效能辦統(tǒng)一安排。 討論的重點內(nèi)容為：討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題；討論本部門工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識、服務(wù)意識強不強；討論本部門是否存在“三亂”行為、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。 (二)查擺問題階段(2007年3月中旬—下旬)。主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，認真查擺本部門近年來在轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。重點做好以下工作： 1.深入查找存在問題。 在作風建設(shè)方面，重點查找：(1)宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，官僚主義嚴重，脫離群眾，漠視群眾，門難進、臉難看、事難辦的問題；(2)責任心和執(zhí)行力不強，不思進取，得過且過，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題；(3)缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強，因循守舊，不學習，不鉆研，學風不濃，玩風太盛的問題；(4)部門利益至上，本位主義嚴重，陽奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠信的問題；(5)脫離實際，急功近利，不察實情、不講實話、不辦 ……（未完，全文共4687字，當前只顯示1128字，請閱讀下面提示信息。收藏轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設(shè)工作方案） 上一篇：端正執(zhí)政理念，轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè) 下一篇：吳煒同志在全縣干部作風整頓工作總結(jié)大會上的講話 |