| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)干部整風(fēng)運(yùn)動整改措施 |
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整風(fēng)運(yùn)動整改措施 生觀、價值觀，提高辨別重大是非、解決重大問題的能力，提高駕馭全局的能力。二是完善學(xué)習(xí)的有關(guān)制度。除了堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，縣政府辦牽頭的第二中心組學(xué)習(xí)和到黨校學(xué)習(xí)外，還要通過黨總支會，主任辦公會等形式集中學(xué)習(xí)，班子成員還將針對自己工作的實(shí)際制定相應(yīng)的自學(xué)計劃，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來。三是做好檢查與考核工作，加強(qiáng)平時定期與不定期檢查。 （二）解放思想、實(shí)事求是、振奮精神，增強(qiáng)機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識。 解除思想束縛，樹立敢闖敢試的觀念；增強(qiáng)歷史的責(zé)任感、使命感、緊迫感和機(jī)遇意識。帶領(lǐng)辦公室全體干部職工真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽探索適應(yīng)工作新形式的新思路、新方法、新機(jī)制，努力開創(chuàng)辦公室工作新格局，不斷提高辦公室工作水平。 �。ㄈ├斡淈h的群眾觀點(diǎn)，實(shí)踐黨的群眾路線。 立黨為公、清正廉潔，誠心誠意為人民謀利益，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略673字，正式會員可完整閱讀）…… （四）抓辦公室管理工作的力度還不夠大。一是抓作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的力度不夠，機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律個別同志遵守得不夠好，辦事效率還不高。雖然在2005年修訂和完善了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，但貫徹執(zhí)行的力度還不夠大，嚴(yán)格按制度辦事做得還不夠好。二是在黨風(fēng)廉政工作和黨的建設(shè)上，反對腐敗問題和黨群關(guān)系的認(rèn)識上，工作有時還不到位，沒有真正引起足夠的重視。如有時在一些接待上有超過標(biāo)準(zhǔn)的情況。三是在工作中存在布置多，檢查落實(shí)較少的現(xiàn)象。四是班子成員與干部職工之間思想溝通較少，對職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的具體問題和困難關(guān)心不夠。五是在辦公室人力資源的配置上不盡合理，存在干部職工之間忙閑不均的情況。 一是嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，逗硬獎懲；二是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上解決機(jī)關(guān)“三難”問題，改進(jìn)工作態(tài)度和工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，深入實(shí)際，深入基層群眾，及時解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部隊(duì)伍的教育和管理，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，樹政府機(jī)關(guān)工作人員的良好形象；四是經(jīng)常與職工交心談心，關(guān)心職工困難和疾苦；五是合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有機(jī)關(guān)工作人員，做到人盡其才，才盡其用，切實(shí)解決辦公室工作人員“忙閑不均”的問題，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。 （五）進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室班子自身建設(shè) 認(rèn)真抓好班子的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)提高，發(fā)揮班子的整體作風(fēng)，腳踏實(shí)地，著眼全局推行工作二、存在問題的主要原因 （一）對馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系理解得不夠深刻、全面。學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏深厚的理論功底和素養(yǎng)，僅憑已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)中，不能夠完全做到應(yīng)對自如，游刃有余。 �。ǘ┧枷氩粔蚪夥牛Y(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的各項(xiàng)政策和決定還做得不夠好。工作上按部就班，膽子不夠大，工作主動性還不強(qiáng)。 �。ㄈ┤娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)的觀念不夠強(qiáng)。中國共產(chǎn)黨從成立那一天起就把全心全意為人民謀利益作為自己的根本宗旨和行為準(zhǔn)則，對照衡量，我們在這方面還存在較大差距，隨著經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，各種條件有所改善，講享受、講排場的意識有所抬頭，由于陷入眾多的行政事務(wù)，甚至有疲于應(yīng)付的時候，認(rèn)為已盡到最大努力，對新形勢下繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重大意義認(rèn)識得不夠深，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立得不夠牢，公仆意識和群眾觀念有所淡化，主動與基層和人民群眾的溝通聯(lián)系不夠經(jīng)常，造成與群眾拉遠(yuǎn)了距離，疏遠(yuǎn)了與群眾的感情，對群眾想什么，需要什么了解不夠。 �。ㄋ模└易ジ夜艿牧Χ炔粔虼螅�(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)格以制度管人，逗硬獎懲上做得不夠好，有怕得罪人的思想，對辦公室存在的問題，沒有狠下決心予以糾正；思想上對班子建設(shè)重視不夠，行動上認(rèn)真當(dāng)作一件大事抓得不力；結(jié)合辦公室工作實(shí)際，有針對性地明確一定時間內(nèi)的班子建設(shè)重點(diǎn)還做得不夠好；在把領(lǐng)導(dǎo)班子的工作與思想政治作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo) ……（未完，全文共2905字，當(dāng)前只顯示1748字，請閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)干部整風(fēng)運(yùn)動整改措施） 上一篇：市司法局整風(fēng)運(yùn)動整改措施 下一篇：檢察院禁止公車上墳 |