| 標題：轉變干部工作作風構筑一線工作平臺 |
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轉變干部作風 轉變干部工作作風構筑一線工作平臺 中共××鎮(zhèn)委員會 ×鎮(zhèn)黨委政府為了適應農村改革和“三個文明”建設的需要，從構筑一線工作平臺入手，在相對集中的村建立了個為民服務站。干部工作作風得到了明顯轉變。經過幾年的實踐，成效顯著。 一、為民服務站的幾點做法 �、泵鞔_內容。為民服務站服務內容主要有土地管理、計劃生育、治安管理、民政扶貧救濟、農技服務等。 �、苍O崗定人。每個為民服務站由名副科級領導任站長、副站長，每站分別安排—名干部，駐站干部每星期至少每三天吃住在站，自辦伙食。駐站干部與群眾同吃同住同勞動同學習同提高。 �、辰ㄕ铝⒅�。為了把服務站建好，充分發(fā)揮其作用，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一建立了《站長崗位職責》、《駐站干部制度》、《服務學習制度》、《駐站干部“十不準”》、《服務站請假制度》、《培訓制度》、《幫扶制度》等工作生活制度，從而有效地規(guī)范了駐站干部 ……（快文網http://hoachina.com省略673字，正式會員可完整閱讀）…… �、睘槊穹⻊照窘邮崭鞣叫畔�，為鎮(zhèn)黨委政府正確決策創(chuàng)造了有利條件。鎮(zhèn) 干部吃住工作在村里，和農民群眾墻靠墻戶靠戶。干部和群眾聯(lián)系緊密，打成一片，對群眾的思想情緒、群眾的利益、群眾的意愿了若指掌，為正確決策創(chuàng)造了有利條件。過去鎮(zhèn)干部由于和農民群眾聯(lián)系不緊密，缺乏調查研究，“情況不明決心大，胸中無數點事多”，容易拍腦袋決策，不免釀成決策失誤，使群眾不滿。建立為民服務站之后，駐站干部利用充足的時間深入村組戶，與村干部一起做群眾思想政治工作，改變了過去那種簡單生硬、態(tài)度粗暴的工作方式方法，而是動之以情、曉之以理，努力使群眾既看到自己個人利益，又看到農民群眾的整體利益，從而接受政策的實施和政府的管理。群眾改變了過去對鎮(zhèn)干部的看法，而是把鎮(zhèn)干部當做自己的貼心人，寄予希望和信任，積極主動地到服務站反映各方面的情況，涉及到法律法規(guī)、計生政策、土地山權、鄰里糾紛以及村干部不廉潔、辦事不公等方面的問題。駐站干部嚴守《民情接待制度》，做好調查研究，實事求事，秉公辦事，并堅持抑惡揚善，使群眾反映的問題“件件有著落，事事有回單”。 �、矠槊穹⻊照菊细鞣搅α浚_保了農村_和經濟發(fā)展。一是為民服務站有效地解決了鎮(zhèn)村斷線問題。“上面千條線，下面一根針”，大到方針政策，小到鄰里糾紛，最后都得落實到村里去。由于為民服務站的所在地，是所管轄村的中心，因而服務站自然而然地起著承上啟下的關鍵作用。二是解決了線片矛盾問題。駐站人員平時受站負責人直接管理，諸如防汛抗旱、森林防火、計劃生育、農業(yè)稅收繳等中心工作時，駐站干部服從服務站負責人指揮。但同時必須服務從線上分管領導的安排，做好本職業(yè)務工作。這種線片相互結合的方法，既使片上工作得到落實，又使線上工作得到加強。三民為民服務站填補了農村社會管理事務的缺口，有效地促進了農村社會的穩(wěn)定和發(fā)展。四是為民服務站提升服務水平促農村經濟發(fā)展。 �、碁槊穹⻊照景l(fā)揮指導監(jiān)督作用，促進了農村民主政治建設。鎮(zhèn)黨委、政府在轉變干部工作作風中，把群眾觀點和群眾路線提高到一個新水平，充分尊重人民群眾的民主權利和意愿，于是在搞好鎮(zhèn)務公開的同時，指導監(jiān)督村委會搞好村務公開。凡涉及干部群眾切身利益的問題，如計生指標、黨員發(fā)展、救濟金發(fā)放、集體資產發(fā)包、工程建設、村組財務狀況等問題都一一公之于眾，接受群眾的監(jiān)督，采納群眾合理意見。實行公開以后，拆掉了干群之間的那“墻”，架起了干群之間理解的“橋梁”。這種變化，適應了農村改革的深化，農民群眾民主意識和參政意識普遍增強，大大促進了農村民主政治建設。 �、礊槊穹⻊照举N近群眾，樹立了政府干部的全新形象。在建立為民服務站以前，鎮(zhèn)黨委、政府把個村委會分成幾個大片，每個片由一名鎮(zhèn)領導掛帥，每一個鎮(zhèn)干部聯(lián)系一個村委會，受所在片負責人的管理。由于沒有設立為民服務站，鎮(zhèn)干部上午下鄉(xiāng)，下午回鎮(zhèn)里膳宿，真正在下面做工作的時間非常有限。群眾形容鎮(zhèn)干部是“走讀生”。鎮(zhèn)干部下鄉(xiāng)大都只進出村干部家，中午在村委會或村干部家用膳，一方面加重了村里和村干部的負擔；另一方面農民有什么事要辦到村上解決不了，到鎮(zhèn)里又難找到人，甚至找到鎮(zhèn)干部，出現(xiàn)“門難進，臉難看，事難辦”的情況。這種狀況使鎮(zhèn)工作陷入了“人浮 ……（未完，全文共2908字，當前只顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏轉變干部工作作風構筑一線工作平臺） 上一篇：消防部隊領導自我批評 下一篇：湯局長在南寧市衛(wèi)生局轉變干部作風加強機關行政效能建設動員會上的講話 |