| 標(biāo)題：紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 2006年，在xx公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持教育固本、制度管事、監(jiān)督管人的指導(dǎo)方針，緊密結(jié)合工作實(shí)際，注意在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、夯實(shí)基礎(chǔ)、健全制度、強(qiáng)化責(zé)任”上下工夫，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾方面工作： 一、以思想教育為先導(dǎo)，增強(qiáng)干部員工的自制力 未雨綢繆抓教育。年初，xx公司黨委、紀(jì)委緊密結(jié)合公司改革、發(fā)展 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略357字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力 規(guī)范行為抓制度。我們從規(guī)范管理和用權(quán)行為入手，不斷完善制度體系，量化細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，重新修訂了現(xiàn)有的規(guī)章制度，力求做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)，避免權(quán)利的濫用和管理上的空白點(diǎn)。年初，在與xx公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，制定了目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。為保證紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)的完成，我們狠抓制度的落實(shí)。一是堅(jiān)持定期與機(jī)關(guān)和基層干部進(jìn)行廉政談話制度，對(duì)3名在民主測評(píng)中評(píng)價(jià)較差、工作業(yè)績不明顯的,及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話，促其改進(jìn)糾正；二是把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，下發(fā)了《關(guān)于開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作實(shí)施細(xì)則》和《反不正當(dāng)交易行為自查自糾實(shí)施意見》，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)控機(jī)制，加大了監(jiān)督制約力度；三是通過檢查信訪舉報(bào)受理情況、會(huì)議記錄、審計(jì)營銷費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、合同及補(bǔ)充協(xié)議等方式，認(rèn)真查找和發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、資金結(jié)算、工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)活動(dòng)、電力營銷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位人員中存在的不正當(dāng)交易的突出問題；四是從干部任用的源頭抓起，一改過去論資排輩、群眾參與程度低的干 ……（未完，全文共3857字，當(dāng)前只顯示929字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：依托社區(qū)警務(wù)強(qiáng)化多路出擊，推進(jìn)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動(dòng) 下一篇：職工拓展訓(xùn)練心得體會(huì) |