標(biāo)題:社區(qū)居委主任助理培訓(xùn)心得體會

  
  堅持以人為本、樹立服務(wù)第一觀念
  ——做一名合格的社區(qū)工作者
  轉(zhuǎn)眼間,為期9天的社居委主任助理培訓(xùn)結(jié)束了,我們即將奔赴各自的戰(zhàn)場,開始一斷全新的工作旅程。
  在踏上新的工作崗位前,我的心情也有些復(fù)雜,興奮、忐忑、也有些激動,不知道前方有什么樣的艱難和險阻在等待著我們,畢竟這個崗位對大家來講都有些陌生。但是不論怎樣,我們都要勇敢 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略301字,正式會員可完整閱讀)…… 
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要有良好的群眾基礎(chǔ);畢竟群眾是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點。一切工作脫群眾都是錯誤的。不可取的。沒有良好的群眾基礎(chǔ),就無從談社區(qū)文化,社區(qū)認同感。歸屬感。
  第二,要有責(zé)任意識。區(qū)工作系于全局,責(zé)任重大,社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神,要有崇高的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,始終不能忘記自己的職責(zé),始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,從小事做起,樹好自身形象,增強自身責(zé)任,才能把凝聚黨心,民心的工作做好。
  第三,激發(fā)居民的參與意識。強化思想發(fā)員、典型鼓動、服務(wù)驅(qū)動等行之有效的工作舉措,利用居民愛家、愛院的熱情,善于做工作,敢于做工作,學(xué)會做工作,調(diào)動起老百姓的積極性,激發(fā)居民的“主人翁精神”,社區(qū)工和才能從被動變?yōu)橹鲃,從主觀變?yōu)榭陀^,從低效變?yōu)楦咝,從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務(wù),這是群策群力搞好社區(qū)工作的前提。因此,社區(qū)工作者應(yīng)盡一切可能、采取一切形式,發(fā)動、治安管理、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)社區(qū)居民的民主參與意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻力量。
  第四,堅持以人為本,樹立服務(wù)第一的觀念,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感,增強社區(qū)的凝聚力。因此,社區(qū)工作者要立足于”便民、安民、樂民、親民、育民、助民”實效,帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及時解決 ……(未完,全文共1298字,當(dāng)前只顯示781字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)居委主任助理培訓(xùn)心得體會

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