標(biāo)題:縣國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報材料

  創(chuàng)新文化管理理念
  進(jìn)一步推動精神文明創(chuàng)建工作
  xx縣國稅局是xx市國家稅務(wù)局所屬的9個基層國稅局之一。現(xiàn)有干部職工89人,共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人,在職干部職工71人,在職人員中,研究生結(jié)業(yè)3人,占4%;大學(xué)14人,占20%;大專36人,占51%;中專及以下18人,占25% ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略263字,正式會員可完整閱讀)…… 
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理念,堅持以人為本的思想,加強(qiáng)思想政治教育,大力開展教育培訓(xùn),用先進(jìn)的文化武裝人,提高了干部隊伍建設(shè)的水平,造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強(qiáng)的國稅干部隊伍。精神文明建設(shè)取得了新成績,并于2002年跨入自治區(qū)級文明單位的行列。
  下面,我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點(diǎn)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。
  主要做法
  一、 抓教育,加強(qiáng)思想政治工作,以正確的理論引導(dǎo)人
  一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育,著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強(qiáng)法制教育,提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平,對新頒布的法律及時組織學(xué)習(xí),采取討論、考試等辦法,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。三是針對部分干部抓工作落實(shí)不夠,工作粗心等問題,開展了“細(xì)節(jié)決定成敗”的討論;針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象,開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式,把思想政治工作融入到稅收工作的全過程,使思想教育活動易于為人所接受,同時,采取走出去、請進(jìn)來的方式,提高思想政治工作的效果。去年,同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議,請檢察院的領(lǐng)導(dǎo)作了《預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報告。今年組 ……(未完,全文共8517字,當(dāng)前只顯示683字,請閱讀下面提示信息。收藏縣國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)工作匯報材料

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