| 標題：區(qū)青年文明號管理辦法（試行） |
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第一章 總 則 第一條 為了推動“青年文明號”創(chuàng)建活動更加廣泛、深入地開展，使活動走上規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)《孝感市“青年文明號”管理辦法（試行）》，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本辦法。 第二條 “青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會員可完整閱讀）…… 第五條 團區(qū)委負責對全區(qū)創(chuàng)建“青年文明號”活動進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，下發(fā)指導性文件，制定有關(guān)政策，督促檢查落實。由團區(qū)委聯(lián)合有關(guān)單位成立創(chuàng)建“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動領(lǐng)導小組，并負責制定行業(yè)考評標準和管理辦法，開展年度申報、檢查和命名表彰工作。 第二章 條 件 第六條 “青年文明號”的基本條件 1、35周歲以下青年占總?cè)藬?shù)的70%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。 2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德良好，遵守黨和國家的政策、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。 3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講創(chuàng)新、講效益，取得突出成績。 4、努力學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作所必須的知識和技能，有相當數(shù)量的青年成為工作崗位的能手。 5、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心工作開展活動，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑，扎實有效地開展創(chuàng)建活動。 6、建立創(chuàng)建“青年文明號”活動檔案，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、工作目標和措施。 7、開展創(chuàng)建活動達半年以上，建立創(chuàng)建活動檔案，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、工作目標 ……（未完，全文共3027字，當前只顯示729字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)青年文明號管理辦法（試行）） 上一篇：醫(yī)院檢驗科同志先進事跡材料 下一篇：醫(yī)院講正氣樹新風促進發(fā)展主題教育活動的實施意見 |