| 標題：醫(yī)院加強領導干部作風建設專題民主生活會整改方案 |
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區(qū)衛(wèi)生黨工委： 為認真學習貫徹_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，根據(jù)市xxx、市xx組織部《xxxxxxxxx的通知》（xxx〔2007〕發(fā)字15號）文件精神，我院領導班子認真組織了學習、征求意見、開展談心、個人準備，于2007年3月26日下午13：30，召開了以加強領導干部作風建設為主題的專題民主生活會，在會上充分發(fā)揚民主，對照檢查，暢所欲言，對班子存在的問題進行了梳理，并提出了相應的整改方案�，F(xiàn)將存在問題和整改方案報告如下： 一、 存在的問題 1、 思想作風 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略426字，正式會員可完整閱讀）…… 2、 健全制度，規(guī)范管理 制度是保證醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的有效保證，目前在基本制度初步建立的基礎上，結(jié)合衛(wèi)生改革的大政方針及醫(yī)院實際，要進一步修訂完善《xxxxxx醫(yī)院領導班子議事決策規(guī)則》、《紀律檢查委員會議事規(guī)則》及各職能部門的相關議事規(guī)則。4月份，將組織醫(yī)院中層干部學習班，學習相關制度，目的在于使醫(yī)院各層面的管理做到有序、有質(zhì)、有效，避免職能交叉或不到位，形成以制度管人、管權(quán)，按制度辦事的運行機制，促進黨政班子和職能部門更好地為臨床一線服務，提高管理的效率和水平。 3、 加強溝通，構(gòu)建和諧 堅持院務公開，重大問題職代會討論，讓職工知情參與，為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策。日常工作要加強溝通，職能科室要下臨床主動協(xié)調(diào)溝通服務，班子成員要堅持《黨政領導班子成員和民主黨派人士交朋友制度》和《黨員干部談心制度》，各支部實施《黨員責任區(qū)制度》，進一步發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；完善《院長接待日》和《行政查房》等制度，行政查房做到每月一次，經(jīng)�；π姓榉糠从车膯栴}，要分門別類梳理，班子專題研究，能解決的就及時解決；不能及時解決的創(chuàng)造條件解決；短期內(nèi)無法解決的，要及時溝通，通過加強溝通，統(tǒng)一思想，形成合力，努力形成心齊、氣順、勁足，一心一意謀發(fā)展的和諧局面。 4、教學相長，培養(yǎng)人才 以今年5月份xx大學附屬醫(yī)院掛牌為契機，加快醫(yī)、教、研、人才學科全面發(fā)展。針對青年人才隊伍培養(yǎng)不夠理想，學科發(fā)展不夠平衡，科研力量相對薄弱等問題，加大醫(yī) ……（未完，全文共1838字，當前只顯示1106字，請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院加強領導干部作風建設專題民主生活會整改方案） 上一篇：轉(zhuǎn)變機關作風建設心得體會 下一篇：開展打擊非法行醫(yī)專項行動階段工作總結(jié) |