| 標(biāo)題：鎮(zhèn)第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃 |
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第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村不久，慈溪市××*鎮(zhèn)圍繞市、鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作思路。 一、完善選派辦法，建立一支配置優(yōu)化，全職上崗的農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。 1、科學(xué)選派：在指導(dǎo)員結(jié)構(gòu)層次上，盡量克服機(jī)關(guān)內(nèi)部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結(jié)合，文化程度較高，高素質(zhì)的指導(dǎo)員隊(duì)伍，并因村制宜，“對口”選派。今年鎮(zhèn)選派的12名指導(dǎo)員中，35周歲以下的有3名，36-50周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢。通過科學(xué)選派，努力將指導(dǎo)員工作成為鍛煉年輕干部獨(dú)擋一面的實(shí)踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經(jīng)驗(yàn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略510字，正式會員可完整閱讀）…… 2、政策服務(wù)：繼續(xù)建立鎮(zhèn)科技政策服務(wù)隊(duì)，并發(fā)揮其政策服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等功能，努力在服務(wù)隊(duì)為指導(dǎo)員開展工作中的服務(wù)深度和服務(wù)質(zhì)量上下功夫。要經(jīng)常性地組織定期和不定期的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)，鎮(zhèn)農(nóng)指辦結(jié)合鎮(zhèn)總體工作安排，與各大辦相銜接，定期地組織指導(dǎo)員共同參加的科技政策服務(wù)；各指導(dǎo)員根據(jù)所駐村的實(shí)際，平時(shí)有科技政策上的疑問可以隨時(shí)找服務(wù)隊(duì)成員進(jìn)行咨詢，請服務(wù)隊(duì)成員到村開展相關(guān)服務(wù)。 3、結(jié)對聯(lián)系：進(jìn)一步加強(qiáng)與上級指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系，爭取派出單位對指導(dǎo)員工作的支持和所駐村的支持，努力使上級下派的指導(dǎo)員工作安心、生活放心，所駐村得實(shí)惠，真正體現(xiàn)指導(dǎo)員派出單位同時(shí)成為所駐村的結(jié)對單位的要求。鎮(zhèn)下派的指導(dǎo)員，按照指導(dǎo)員原大辦的歸口確定該大辦聯(lián)系指導(dǎo)員所駐村，具體幫助指導(dǎo)員開展工作，幫助聯(lián)系村解決一些實(shí)際問題。 4、交辦制度：對于開展工作中出現(xiàn)的一些指導(dǎo)員自己無法獨(dú)立解決的問題、需要職能部門協(xié)同解決的問題等，可以通過指導(dǎo)員交辦、農(nóng)指辦擬辦、黨委領(lǐng)導(dǎo)批辦、責(zé)任單位承辦的程序來解決。這項(xiàng)制度已在我鎮(zhèn)實(shí)施二年，有良好的實(shí)際效果。 三、實(shí)行特色性工作申報(bào)承諾制度，發(fā)揮指導(dǎo)員工作特長，推動鎮(zhèn)重點(diǎn)工作落實(shí)。 1、重點(diǎn)工作：要求各指導(dǎo)員努力配合好全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，當(dāng)前一段時(shí)間工作重點(diǎn)是：農(nóng)村基層民主法制建設(shè)、社會主義榮辱觀教育和平安鎮(zhèn)村建設(shè)、社會主義新農(nóng)村規(guī)劃和村企結(jié)對的深化、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)營性用房的建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)和環(huán)境整治等方面。 2、特色工作：經(jīng)過一年多的實(shí)踐，實(shí)行指導(dǎo)員特色性工作申報(bào)承諾制度，富于成效，今年要繼續(xù)完善，再出成果。特色性工作申報(bào)承諾制度就是指導(dǎo)員根據(jù)個(gè)人特長、行業(yè)特點(diǎn)及所駐村實(shí)際，以向黨委申報(bào)、向群眾承諾的方式，在任期內(nèi)完成一件以上特色性工作，形成年初計(jì)劃、年中檢查、年終考核的流水線監(jiān)督體系，讓指導(dǎo)員自加壓力，促使其在任期內(nèi)工作出成效。 3、特長工作：發(fā)揮指導(dǎo)員工作特長，為農(nóng)村工作服務(wù)。各指導(dǎo)員都有自身的工作特長，充分發(fā)揮其特長作用，在所聯(lián)村或其它村開展指導(dǎo)實(shí)踐，對于推動農(nóng)村工作全面進(jìn)步也有重要意義，要鼓勵(lì)并提倡。 四、健全管理制度，掌握工作情況，確保指導(dǎo)員履行好工作職責(zé)。 1、嚴(yán)格管理：嚴(yán) ……（未完，全文共2202字，當(dāng)前只顯示1325字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作計(jì)劃） 上一篇：農(nóng)墾公司企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 下一篇：縣藥監(jiān)局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見 |