固強補弱穩(wěn)中求進——xx檢察院狠抓隊伍建設(shè)的幾點做法今年以來，xx檢察院緊緊圍繞“一步兩跨”的爭創(chuàng)目標，在充分吸取去年“一票否決”教訓的基礎(chǔ)上，堅持固強補弱，在揭露矛盾中求發(fā)展，以隊伍建設(shè)為重點，堅持“抓班子、帶隊伍、促業(yè)務”的工作思路，隊伍建設(shè)取得明顯成效。 一、統(tǒng)一思想，明確目標 2000年xx檢察院各項檢察業(yè)務工作都取得了較好成績，但由于出現(xiàn)個別干警違紀現(xiàn)象，在“五好檢察院”達標過程中被一票否決。今年，該院黨組組織全院干警對這一問題進行了認真的剖析和反思，并集中利用2天時間，召開全體中層以上干部會議，分析形勢、反復醞釀，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，明確了新一年的工作思路，即做到“三個一，兩個五”。“三個一”是確立一個目標(爭創(chuàng)“人民滿意的五好檢察院”， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略575字，正式會員可完整閱讀）…… ，各級領(lǐng)導必須做到“五必談”或家訪，并努力做到干警在哪里、在干什么、在想什么、最需要什么和思想工作要跟上的“四個知道、一個跟上”。通過一系列的學習教育，堅定了干警的理想信念，增強了干警的爭創(chuàng)意識。二是抓業(yè)務培訓。該院采取參加上級院培訓和崗位練兵相結(jié)合，采用走出去、請進來和內(nèi)容經(jīng)驗交流相結(jié)合的方法進行學習。積極鼓勵干警在職參加學歷考試，今年已有17人法律本科畢業(yè)，5名研究生在讀。該院年初購買了10余臺電腦，開辦了電腦培訓班，并規(guī)定50歲以上干警要學會使用電腦，50歲以下的干警要學會電腦操作，達到初級以上水平。規(guī)定每周不少于一個學習日用于業(yè)務理論學習。為迎接高檢院全員基本素質(zhì)考試，該院采取引導學習的方法，統(tǒng)一制定學習進度表，并分段摸底考試，達到“以考促學，以學迎考”的目的。三是深化改革，完善機制。年初，該院進一步完善了黃牌警告、待崗交流等制度，2月份，中層干部輪崗交流、主訴檢察官競爭上崗、一般干警雙向選擇三項工作，有7名中層干部交流了崗位，有22名干警變動了工作，中層干部和一般干警交流面均達到20%，有7名干警通過競爭擔任了主訴檢察官，通過這項活動有效地增強了全院干警的危機感和工作責任心。四是嚴格管理，落實措施。落實了領(lǐng)導干部“一崗雙責制”。該院與部門負責人簽訂了“目標責任狀”，院內(nèi)各部門與干警個人鑒定了“目標責任書”；加強對重點部門、重點崗位、_的管理，突出對“單獨執(zhí)行任務、上班時間竄崗溜號，長期不上班”三種人的管理。五是加強對干警“八小時以外”活動的引導。該院針對去年因干警違法而導致的“一票否決”現(xiàn)象，今年在強化教育管理、做好談心、家訪等經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)上，把思想政治工作和日常管理工作向“八小時以外”延伸。制定了干警“八小時以外”行為準則，概括為“三防九不、十心”。、“三防九不”是：生活防“過線”：不酗酒，不賭博，不涉足不健康場所；說話防“過偏”：不講涉案s_m的話，不講有礙團結(jié)的話，不講影響檢察形象的話；交友防“過濫”：不失原則，不傍大款，不濫交友�！笆摹笔牵赫疹櫪先吮M孝心，培育孩子常操心，夫妻相愛掏真心，鄰里互助多關(guān)心，交朋會友講誠心，學習鍛煉有恒心，娛樂有度健身心，知足常樂少煩心，社區(qū)活動要熱心，助人為樂獻愛心。六是加強檢查監(jiān)督。該院從各支部中聘任4名兼職紀檢監(jiān)察員，加強紀檢監(jiān)察力量，并規(guī)定兼職紀檢監(jiān)察員的五項工作職責，由紀檢組長負責，專門對院內(nèi)干警學習、執(zhí)行日常制度和辦案紀律等情況進行檢查督導，每月通報一次督查情況。 三、抓好業(yè)務，促進隊伍 該院在狠抓隊伍建設(shè)的同時積極履行檢察職能，各項業(yè)務工作取得了明顯成績。一是積極投入“嚴打”整治斗爭，堅決貫徹從重從快的“嚴打”方針。批捕案件一般均在3天內(nèi)作出決定，起訴案件平均每個案件5天半時間審結(jié)， ……（未完，全文共2481字，當前只顯示1493字，請閱讀下面提示信息。收藏檢察院狠抓隊伍建設(shè)的幾點做法）
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