| 標(biāo)題：勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度稽查考核管理辦法 |
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第一章 總則 第一條 為了保證我院各種規(guī)章制度、管理辦法的有效落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)稽查人員的工作積極性，提高稽查工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮稽查的職能作用，特制定本辦法。 第二條 休養(yǎng)院綜合辦公室為稽查考核的主管部門。履行稽查 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略218字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第六條 凡值班經(jīng)理稽查、考核出員工違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)，而部門經(jīng)理未發(fā)現(xiàn)的，部門經(jīng)理承擔(dān)連帶責(zé)任（每次0.05分）。 第七條 凡稽查主管部門稽查人員稽查、考核出的違紀(jì)、違規(guī)問題，而值班經(jīng)理未發(fā)現(xiàn)的，值班經(jīng)理要承擔(dān)瀆職責(zé)任(每次扣0.05分)。 第八條 凡院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)問題，稽查主管部門人員未發(fā)現(xiàn)的，稽查主管部門人員承擔(dān)瀆職責(zé)任（每次扣0.05分）。 第九條 由其他員工舉報(bào)，部門未發(fā)現(xiàn)和處理，對(duì)于相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)也要承擔(dān)連帶責(zé)任(每次扣0.05分)。 第十條 在稽查、考核過程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不允許徇私舞弊，弄虛作假，否則應(yīng)嚴(yán)肅處理（每發(fā)現(xiàn)一次，責(zé)任人扣0.15分）。 第十一條 考核結(jié)果具有的效力： 1、與稽查人員的 ……（未完，全文共943字，當(dāng)前只顯示568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度稽查考核管理辦法） 上一篇：市醫(yī)院衛(wèi)生外事工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)開展“八桂先鋒行”農(nóng)村黨員培訓(xùn)活動(dòng)工作總結(jié) |