| 標題：百日安全生產(chǎn)考核細則考核獎懲規(guī)定 |
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局屬各單位: 為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范安全目標管理，提升我局安全生產(chǎn)的管理水平，強化安全管理的制約和激勵機制；落實各級安全生產(chǎn)責任制，將安全責任具體落實到人，使每個職工人人心中有安全,肩上有責任,樹立“以人為本”的安全意識；貫徹“以責論處”、“重獎重罰”的原則，運用經(jīng)濟手段，對認真履行安全生產(chǎn)職責并做出顯著成績和特殊貢獻者，予以表彰和獎勵，對造成事故者予以批評和處罰，切實調動全局干部職工安全 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字，正式會員可完整閱讀）…… 成員：××*、××××××*、××××××*、××××××*、（農電服務部設專人、市場營銷部設專人）。 安全監(jiān)督糾察隊人員，隨所負責的單位進行考核獎懲。 ××××××負責十五個供電所及局長工作部的安全檢查。 ××××××*負責輸變電運行部、調通中心、市場營銷部、九個變電站及多經(jīng)單位的安全檢查。 〈二〉、安全監(jiān)督糾察隊職責： 安全監(jiān)督糾察隊是長期的組織，對全局安全生產(chǎn)開展監(jiān)督、檢查活動，以反違章、查缺陷為重點，對各個生產(chǎn)單位及施工場所進行不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類違章、缺陷，堅持“四不放過”的原則，不徇私情，嚴查重罰，不僅要暴光、處罰、更要積極教育、整改。 二、安全目標 〈一〉 不發(fā)生人身重傷和死亡事故； 〈二〉不發(fā)生有人員責任的重大設備事故； 〈三〉不發(fā)生有人員責任的重大電網(wǎng)事故； 〈四〉不發(fā)生重大火災事故； 〈五〉不發(fā)生惡性電氣誤操作事故； 〈六〉不發(fā)生本單位負同等及以上責任的重大交通事故； 三、全局對生產(chǎn)部門實行百天考核制和每月檢查制，安全監(jiān)督糾察隊每月檢查不少于16天，××*、××*每人每月檢查不得低于8天，安全監(jiān)察部主任、副總工不得少于4天，總工及安全局長不得少于2天。每個百日安全生產(chǎn)考核結果不累計。局屬各部、委、中心非生產(chǎn)單位實行全員包鄉(xiāng)、所制（具體分配方案見附表），協(xié)助鄉(xiāng)所做消缺工作，包鄉(xiāng)所的各單位在百日安全活動中雙向考核，即包干單位違反條款后被包單位一并處罰，且獎懲辦法相同。見習、實習、脫產(chǎn)學習、病休、停薪留職人員不參與百日安全考核，借調人員隨原單位考核。 四、獎勵標準 考核每達到100天，根據(jù)各自管理職責范圍和所負安全責任，按以下標準 ……（未完，全文共4010字，當前只顯示965字，請閱讀下面提示信息。收藏百日安全生產(chǎn)考核細則考核獎懲規(guī)定） 上一篇：變電站電能質量的監(jiān)測與分析 下一篇：供電局巡線班自行加工線路鐵塔驅鳥裝置紀實 |