標題:作風整頓和效能建設(shè)剖析材料 |
為切實做好我會干部作風轉(zhuǎn)變和加強機關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動,我們采取設(shè)立征求意見箱,公布投訴電話和電子郵箱,廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式,積極認真地開展了查擺我會在轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)存在的問題,查找出了本機關(guān)主要存在的五個方面的突出問題: 一、存在的突出問題 1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,官僚主義嚴重,脫離群眾,漠視群眾,門難進、臉難看、事難辦的問題。幾年來,由于受到各種思潮的影響,受到拜金主義的影響,部分干部全心全意為殘疾人服務(wù)的意識不強了,群眾觀念淡薄了,深入基層了解情況的少了,深入殘疾人家庭了解情況的少了,幫助殘疾人解決實際困難的更少;個別干部在接待殘疾人來人來訪時態(tài)度冷漠,對來辦事的殘疾人很不耐煩,存在著門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。 2、責任心和執(zhí)行力不強,不思進取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題。個別干部職工責任心和執(zhí)行力 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略695字,正式會員可完整閱讀)…… 。病⒎潘闪苏螌W習和業(yè)務(wù)學習。一是部分干部缺乏與時俱進的觀念,理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,沒有認真學習理論學習殘疾人業(yè)務(wù)知識,沒有樹立終身學習的理念,致使個別干部職工素質(zhì)不高,工作能力不強,缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治責任感,缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài),缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神,致使個別干部職工精神萎靡不振,得過且過,_散漫。 3、各項規(guī)章制度還不夠健全,有待進一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循,有些制度還需進一步完善等原因,致使人浮于事,推諉扯皮,辦事拖拉,辦事效率低。 4、反腐倡廉工作有待進一步加強。由于社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政務(wù)環(huán)境的變化,放松了政治學習和思想改造,加上受到各種腐敗思想的侵蝕,一些干部經(jīng)不起金錢、美女、權(quán)力的考驗,致使權(quán)錢交易,以權(quán)謀私,吃拿卡要,講排場、比闊氣的等現(xiàn)象時有發(fā)生。 三、整改方向和措施 1、加強思想教育,在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫 一是加強思想教育,樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名政府工作人員,是人民的公仆,要堅決克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想,二是要提高工作效率。在殘疾人最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起,從殘疾人最關(guān)切的利益做起,在消除推來扯皮、效率低下等不良風氣上動真格,見實效。三是要大興務(wù)實之風。堅決克服形式主義、官僚主義,堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。四是密切與基層殘聯(lián)及殘疾人的關(guān)系。要深入開展與殘疾人的“心連心”活動,為基層殘聯(lián)和殘疾人解決實際問題。 2、加強學習培訓,在提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫 要在提高殘聯(lián)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下功夫,把干部隊伍建設(shè)作為提高xx機關(guān)行政效能的著力點。一是解決干部職工的思想認識和觀念問題。通過學習,進一步深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè)的重要性,切實提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,加強作風建設(shè),提高行政效能。二是提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過加強教育培訓,加快干部培養(yǎng)步伐,努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。三是激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)造性。要積極探索干部培訓的激勵機制,調(diào)動干部學習的積極性和主動性,引導(dǎo)他們把時間和精力多用于學習理論、思考問題、干好工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊伍。 3、明確崗位職責,在建立健全各項規(guī)章制度上下功夫 進一步明確崗位職責,在修訂完善建立各項規(guī)章制度上下功夫,為順利開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)提供制度保障。全面加強制度建設(shè),把機關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實、廉潔、高效、和諧”的文明機關(guān),逐步建立職責清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體系,建立健全學習制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、過錯追究制等18項《xxxxxx規(guī)章制度》,形成以制度管人,以制度管事的長效機制,推進我會各項管理工作走上制度化、規(guī)范化軌道。 4、加強廉正建設(shè),在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫 一是認真開展黨風廉政教育,堅持“教育在前,預(yù)防為主,防患未然”的指導(dǎo)思想, ……(未完,全文共3000字,當前只顯示1805字,請閱讀下面提示信息。收藏作風整頓和效能建設(shè)剖析材料) 上一篇:以“平安建設(shè)”為切入點搞好“五五”普法宣傳 下一篇:轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動學習心得--加強學習、提高服務(wù)、確保質(zhì)量 |