| 標題：財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改革改制黨建工作調(diào)研報告 |
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財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改革改制黨建工作調(diào)研報告 為了及時掌握企業(yè)在改革改制中黨建工作的具體情況，更好地服務指導于下一步工作，財貿(mào)工委于今年5月上旬至5月底，對全系統(tǒng)的企業(yè)黨建工作進行了一次調(diào)研。調(diào)研共選取了系統(tǒng)所屬16家企業(yè)，主要涉及商貿(mào)、糧食、供銷、旅游、證券、私企等較有代表性的行業(yè)，在類別上，分為改制國企、私營個體、財貿(mào)歸口管理 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）…… 一直以來，黨組織在國有企業(yè)起到政治核心作用，但在改革改制的具體實踐過程中，一些企業(yè)黨組織卻好像在充當著配角，扮演著“消防隊”的角色。不少黨組織負責人在調(diào)研中不無委屈地反映，當前企業(yè)改革改制的力度、深度和徹底性是前所未有的，不能“一有矛盾責任都讓黨委來承擔”，現(xiàn)在是哪里有矛盾沖突，哪里有群眾上訪，企業(yè)黨組織就到哪里去“滅火”，黨組織似乎成為了化解矛盾的“代名詞”，不少企業(yè)的黨委書記在調(diào)研中也反映，過去企業(yè)黨建工作的一些傳統(tǒng)作法盡管在改制中還依然能發(fā)揮不小的作用，但在新出現(xiàn)的買斷、失業(yè)等矛盾比較尖銳的問題面前，還是顯得力度不夠，這使得黨組織在職工群眾心目中的地位也自然而然打了折扣。另外，每一輪企業(yè)改革企業(yè)黨組織都是在“一片加強聲中削弱”，許多企業(yè)的黨委工作部門都已在上幾輪的改革中或取消或合并，不少企業(yè)的黨務工作者年齡已比較老化，工作技能單一，綜合素質(zhì)不高，一般只能“嫻經(jīng)”不能“嫻武”，面對改革改制撲面而來的大量矛盾問題，基本不能擔負起一線“突擊隊”、“攻堅手”的責任，這些都大大降低了黨組織的戰(zhàn)斗力和威信度，使得企業(yè)黨組織在面對改革改制出現(xiàn)的巨大矛盾之時，無法擔當應有的責任，發(fā)揮應有的作用，存在較大的不相適應。 二是黨務工作者情緒比較低落，對改制企業(yè)黨建工作普遍感到迷茫、困惑和失落 企業(yè)改制，說到底就是要“政企分開”，徹底讓企業(yè)成為市 ……（未完，全文共6296字，當前只顯示757字，請閱讀下面提示信息。收藏財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改革改制黨建工作調(diào)研報告） 上一篇：音樂快板小品組合--尋找 下一篇：再認識：教育信息化 |