| 標(biāo)題：農(nóng)民工工作總結(jié) |
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今年以來(lái)，××區(qū)農(nóng)民工工作在市農(nóng)工辦的指導(dǎo)下，采取“送崗位、送技能、送服務(wù)”三下鄉(xiāng)的形式，將失地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)到了村口，將農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)在了村口，將“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工線路圖”送到了每村每戶，幫助農(nóng)民兄弟與用人單位、培訓(xùn)及_機(jī)構(gòu)面對(duì)面的接觸，農(nóng)民工工作取得了顯著成效。在各方面2006年，累計(jì)組織農(nóng)民培訓(xùn)1011人次，促進(jìn)2427名農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，為農(nóng)民工追回被拖欠的工資達(dá)23.7萬(wàn)元。 一、建立工作機(jī)制，為開(kāi)展農(nóng)民工工作提供保障 區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)民工問(wèn)題，國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）文件下發(fā)后，我們立即進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，牢牢把握精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本區(qū)實(shí)際，認(rèn)真研究安排部署，迅速成立了××*區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度，并建立了“一把手”責(zé)任制，政府以身作則，職能部門具體負(fù)責(zé)，其他部門全力配合，分重點(diǎn)、分階段、分 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、送崗位下鄉(xiāng)，讓農(nóng)民能就業(yè) 區(qū)委、區(qū)政府把轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)作為增加農(nóng)民收入的主要途徑之一，開(kāi)展了送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)。一方面，主動(dòng)收集了386個(gè)城郊企業(yè)的崗位信息，以向單位推薦的方式，輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力280名。在全市率先舉辦了“失地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì)”，把招聘會(huì)地點(diǎn)設(shè)在了農(nóng)村，崗位更加符合農(nóng)民實(shí)際，現(xiàn)場(chǎng)有1500人參加，提供就業(yè)崗位2000個(gè)，有848人當(dāng)場(chǎng)簽訂了用工協(xié)議。另一方面，利用中介組織搞對(duì)接，積極引導(dǎo)勞務(wù)中介組織按照市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的原則簽勞務(wù)訂單，輸出農(nóng)村勞動(dòng)力120人；利用先行打工者搞對(duì)接，廣泛宣傳“四類人員”先進(jìn)典型，通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法，帶動(dòng)農(nóng)民思想觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)主動(dòng)走出農(nóng)村的意識(shí)，利用親戚帶親戚、朋友帶朋友、鄉(xiāng)親帶鄉(xiāng)親的方式，共組織勞務(wù)輸出62人；引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搞對(duì)接，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用工單位建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的培訓(xùn)、就業(yè)合作關(guān)系，確保培訓(xùn)一人，輸出一人。 五、做好“八件實(shí)事”，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益 區(qū)勞動(dòng)保障部門抓好“八件實(shí)事”認(rèn)真解決好農(nóng)民工關(guān)心的權(quán)益問(wèn)題。開(kāi)設(shè)農(nóng)民工勞動(dòng)_服務(wù)熱線，繼續(xù)清理和防止工資拖欠，全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度；嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長(zhǎng)；制定和推行勞動(dòng)合同范本，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督；指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)改善職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境，不符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)和單位要限期整改；切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益，嚴(yán)厲查處損害未成年工權(quán)益和介紹、使用童工的違法行為；指導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍向農(nóng)民工開(kāi)放，免費(fèi)提供各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)；加快推進(jìn)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)一年來(lái)為農(nóng)民工追回被拖欠的工資達(dá)23.7萬(wàn)元。 六、存在的問(wèn)題和明年工作安排 當(dāng)前，農(nóng)民工在城鄉(xiāng)一體化、務(wù)工就業(yè)形式、城市保障體系及農(nóng)村土地轉(zhuǎn)換等方面上還存在一些矛盾和問(wèn)題。一是戶籍問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái)我區(qū)的大多青壯農(nóng)民在城鎮(zhèn)打工，由于身份是農(nóng)民，不能同等享受城鎮(zhèn)居民所享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利等待遇，農(nóng)民工完全成為城市的“邊緣人”。二是農(nóng)民就業(yè)能力問(wèn)題。就我區(qū)外出務(wù)工農(nóng)民情況看，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，農(nóng)村勞動(dòng)力文化和技術(shù)素質(zhì)結(jié)構(gòu)普遍較低阻礙了勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，加劇了農(nóng)村勞動(dòng)力過(guò)剩。同時(shí)未受過(guò)較高程度教育和培訓(xùn)的勞動(dòng)力，其就業(yè)能力較差，通常只滯留于依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的有限領(lǐng)域，外出務(wù)工絕大部分做粗活、打雜工，很難開(kāi)拓新的就業(yè)門路和工作機(jī)會(huì)，無(wú)法進(jìn)入到更多的崗位務(wù)工，以至一些企業(yè)出現(xiàn)了“技工荒”。三是社會(huì)保障問(wèn)題。農(nóng)民對(duì)城鎮(zhèn)保障沾不了邊，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)可望而不可及，游離于城市社保體系之外，農(nóng)民工的合法權(quán)益極易受到侵犯。當(dāng)前部分企業(yè)在使用農(nóng)民工時(shí)存在：1、勞動(dòng)條件問(wèn)題：工作環(huán)境差、安全狀況差，缺少必要的勞動(dòng)保護(hù)。2、工資問(wèn)題：農(nóng)民工工資普遍偏低，同工不同酬，一些企業(yè)一味的追求利益不能有效的執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、社會(huì)保障問(wèn)題：企業(yè)未與農(nóng)民簽定勞動(dòng)合同，農(nóng)民工基本沒(méi)有醫(yī)療保險(xiǎn)，少數(shù)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的也不能落實(shí)到位。四是村民土地轉(zhuǎn)換問(wèn)題。國(guó)家重點(diǎn)工程的相繼開(kāi)工，使我區(qū)失地農(nóng) ……（未完，全文共2816字，當(dāng)前只顯示1695字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)民工工作總結(jié)） 上一篇：中國(guó)公文網(wǎng)獨(dú)家發(fā)布公安軍事題材的長(zhǎng)小說(shuō)《天下平安》 下一篇：工商行政管理局申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位事跡材料 |