標(biāo)題:國稅基層人力資源管理的實(shí)踐與思考

  
  國稅基層人力資源管理的實(shí)踐與思考
  麻章區(qū)局稅收收入連年大增:2005年,組織稅收收入6493萬元,完成年度任務(wù)的 120.24 %,同比增長27.31 %,增收1393萬元,創(chuàng)歷史新高。今年截至10月13日,組織工商稅收收入7319萬元,同比增長46.64%,增收2328萬元,提前79天完成市局下達(dá)的任務(wù),稅收收入和增收總額再創(chuàng)新高。同時,麻章區(qū)局獲得 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字,正式會員可完整閱讀)…… 
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化,沒有卓越的組織價值觀,即使有清晰的工作思路也無法取得成功的業(yè)績。創(chuàng)新發(fā)展國稅文化,是弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化的客觀要求,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑,是提升各項(xiàng)稅收工作質(zhì)效的重要舉措。
 。ㄒ唬┲哺ぷ鲗(shí)踐,提煉國稅文化
  麻章國稅經(jīng)過發(fā)展,初步形成了不同層次的文化,包括方便的辦稅服務(wù)設(shè)施、現(xiàn)代的信息技術(shù)平臺等表層物質(zhì)文化,規(guī)章制度、行為規(guī)程相對規(guī)范完備的中層管理文化,需要不斷提煉、豐富和完善的國稅干部共同擁有的發(fā)展觀、政績觀、人生觀、價值觀、榮辱觀、道德觀等深層認(rèn)知文化:一是牢固樹立為黨增光、為國聚財、為民服務(wù)思想。二是確立建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績的奮斗目標(biāo)。三是增強(qiáng)把工作當(dāng)事業(yè)去追求、當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)理想去實(shí)現(xiàn)的價值觀念。四是堅持哲學(xué)加數(shù)學(xué)、科技加管理、學(xué)習(xí)加整合的工作方式方法。哲學(xué)加數(shù)學(xué),指哲學(xué)定性體現(xiàn)深刻,數(shù)學(xué)精確反映定量。稅收工作要善于總結(jié),勤于分析,勇于創(chuàng)新,用哲學(xué)的思維,從“數(shù)”中現(xiàn)“譜”,領(lǐng)悟、研究和演繹規(guī)律,做好實(shí)際工作?萍技庸芾,指依托信息化手段覆蓋、服務(wù)、支撐和創(chuàng)新稅收工作,大力推進(jìn)稅務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化、高效化,體現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)的現(xiàn)代公共組織形象。學(xué)習(xí)加整合,即樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,利用多種教育資源,形成多層次、多渠道的教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對稅務(wù)人員的繼續(xù)培養(yǎng)、教育和管理,全力提高綜合能力素質(zhì),并通過組織機(jī)構(gòu)整合、業(yè)務(wù)流程整合、人才能力整合,推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)建設(shè),建立專業(yè)化、規(guī)范 ……(未完,全文共6809字,當(dāng)前只顯示820字,請閱讀下面提示信息。收藏國稅基層人力資源管理的實(shí)踐與思考

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