標題:公安內(nèi)勤個人工作總結(jié)

  
  一、處理好“兩個關(guān)系”
  1、處理好內(nèi)勤與領(lǐng)導的關(guān)系:在一個派出所里,內(nèi)勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”,為領(lǐng)導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助所長做好各方面的工作,是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”。 記得在剛開始接手內(nèi)勤工作時,我認為作為內(nèi)勤只不過是一名普通的派出所警官,管好自己的事情就可以了,狹隘的認識影響著我的實際行動,辦好戶口、上報好報告報表就成為我的全部工作了。但是事實證明我錯了,上報的報告不知有多少次因為沒有全局意識而被所長退回重寫,甚至一些專項行動因為我沒有定期匯總情況向所長匯報, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略440字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,不能贏得外勤的信任和支持,內(nèi)勤就很難掌握各種情況信息,就很難發(fā)揮領(lǐng)導“數(shù)據(jù)庫”的作用。所以內(nèi)勤警官只有從自身做起,處處為外勤警官著想,主動團結(jié)、配合外勤警官,與外勤警官建立和諧融洽的伙伴關(guān)系,才能夠得到外勤警官的尊重和幫助,才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。
  二、樹立起“六個觀念”
  1、全局觀念。派出所內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在所長的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領(lǐng)導提供科學的決策意見,當好領(lǐng)導的參謀、助手。在日常工作中,要密切與各崗位警官的關(guān)系,主動搜集全面工作情況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導,及時給領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
  2、信息觀念。搜集掌握各類信息,包括上級精神、外勤警官的匯報內(nèi)容、內(nèi)部信息、群眾反映的社會信息、過去的經(jīng)驗信息、兄弟先進單位的信息等。對其中有參考價值的,都要記下來,否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎(chǔ)。要多動腿、勤動嘴、真動耳,深入實際調(diào)查獲得一手材料,單單一味在辦公室“閉門造車”,是當不好領(lǐng)導參謀助手的。
  3、服務觀念。內(nèi)勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導及時傳達到全體警官,同時,要把警官對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領(lǐng)導,使領(lǐng)導做到心中有數(shù);要對來訪的群眾熱情接待、解答得體;對重點廠企人員來信來訪,要主動配合領(lǐng)導靠上前,切實快速有效地為他們服務,促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
  4、溝通觀念。溝通就是工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,并及時提供給領(lǐng)導以加強指導協(xié)調(diào)。一是隨時提醒。就是針對基層工作任務重、領(lǐng)導繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領(lǐng)導提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后,加強對各責任區(qū)工作情況收集匯總,將任務完成情況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式提供給領(lǐng)導,并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū),主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。
  5、b_m觀念。派出所內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好戶政、內(nèi) ……(未完,全文共1902字,當前只顯示1145字,請閱讀下面提示信息。收藏公安內(nèi)勤個人工作總結(jié)

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