標題：稅務加強機關(guān)行政效能建設之我見

機關(guān)作風整頓 　　我認為稅務機關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設,要重點要抓好七個方面的工作： 　　一、加強思想教育。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機關(guān)效能建設的始終。要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，進一步深入學習_理論和“三個代表”重要思想，以先進理論武裝廣大干部職工。要學習貫徹好_總書記在中紀委三次全會上的講話精神，不斷提高干部職工求真務實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育，引導廣大干部職工特別是領導干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來，牢固樹立人民利益至上　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略445字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：稅務加強機關(guān)行政效能建設之我   信訪局機關(guān)效能建設督查情況報告   文廣新局2010年效能建設工作情況總結(jié)   民政局2010年行政效能建設工作總結(jié)   市國土資源局行政效能建設制度   2010年鎮(zhèn)政府機關(guān)效能建設工作總結(jié)   縣氣象局2010年度效能建設工作總結(jié)   縣科技局2010年行政效能工作總結(jié)   縣財政局2010年機關(guān)效能建設暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)…   科技局2010年行政效能工作總結(jié)   移民開發(fā)局2010年效能建設工作總結(jié) 切實解決以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題；進一步取消、下放審批權(quán)限，重點是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限，切實提高涉稅事項的即辦率；整頓學風、文風、會風、事風，開展創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動。加快辦文辦會速度，精簡文件，提倡開短會、講短話、發(fā)短文。公務員之家版權(quán)所有 　　四、提升納稅服務水平。正確處理優(yōu)質(zhì)服務與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為主題，一是建立健全集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務輔導、工作交流于一體的12366稅收服務熱線和外網(wǎng)服務體系。二是建立健全崗位責任制、ab崗工作制、首問責任人、失職追究制、無缺位制、以限時辦結(jié)率和納稅?si�绎嶏棯主要指标的考核诸l饒誆抗芾碇貧�。三蕢Θ立健全“一窗式—N�务、全匙T�务、燕]狽�务祫駹F按翱諛傷胺�务重毴�?br>　　五、強化督促落實機制。設立督查員，明確職責，落實責任，加強協(xié)調(diào)，切實履行對機關(guān)效能建設的監(jiān)督職能，對機關(guān)效能建設中出現(xiàn)的問題，進行即時督查督辦。同時，充分調(diào)動各方面的積極性，把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機地結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。 　　六、嚴格考核獎懲。充分利用國稅部門信息化程度較高的優(yōu)勢，制定科學、量化、可操作性強的績效考核辦法，并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評、社會評議等多種方式，實施對機關(guān)干部的有效管理和科學考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。公務員之家版權(quán)所有 　　七、加強稅務干部形象建設。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務干部形象。 　　為確保以上七項重點工作落到實處，要加強對這項工作的組織領導。同時要求全系統(tǒng)干部職工，要提高思想認識，要從聚財為國、執(zhí)法為民的高度，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度，深刻認識加強機關(guān)效能建設的重大意義，真正把思想統(tǒng)一到市委 ……（未完，全文共1921字，當前只顯示1156字，請閱讀下面提示信息。收藏稅務加強機關(guān)行政效能建設之我見） 上一篇：機關(guān)作風整頓整改措施 下一篇：法院領導機關(guān)干部作風整頓心得體會范文