| 標題：區(qū)交通局機關(guān)效能建設(shè)設(shè)總結(jié) |
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機關(guān)效能建設(shè) 一年來，我局在××區(qū)黨委、政府效能監(jiān)督部門的認真指導和監(jiān)督下，把實行透明、高效、廉潔的管理制度作為行政效能建設(shè)的重點，狠抓依法行政，提高服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)效能建設(shè)取得了一定的成果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面 一、提高認識，明確責任，加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，扎實推進機關(guān)效能建設(shè) 為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，單位在年初成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，支部書記任副組長，各科、室負責人為小組成員，下設(shè)辦公室，并指定專人負責日常工作。我局聯(lián)系本單位實際，制定了效能建設(shè)實施方案，并認真組織實施。同時將有關(guān)內(nèi)容列入部機關(guān)內(nèi)部崗位責任制考核內(nèi)容，堅持“一把手”負總責 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略538字，正式會員可完整閱讀）…… 三、建章立制，加強管理，整體推進機關(guān)效能建設(shè) 在活動中我局照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行和完善制度，實現(xiàn)以制度管人管事。把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度真正落到實處。為規(guī)范從政行為，切實解決工作中存在的問題，進一步規(guī)范機關(guān)干部的行為。我局今年健全和完善了機關(guān)效能考評制、機關(guān)干部工作要求、公告公示制、執(zhí)法責任制、一次性告知辦事事項制度、首問責任制、舉報投訴制、工作人員去向留牌制度等規(guī)章，重點突出崗位責任制、考勤制、首問負責制度、文明用語制度、ab崗制度等制度，積極推進政務(wù)公開，提高辦事透明度，將每個干部職工的各自的分工及職責對外進行公示，建立了建設(shè)交通局公告公示牌，對工作人員是否在崗及去向?qū)ν夤�，方便辦事群眾，提高了工作效率。通過上述制度的完善和實施，機關(guān)工作作風出現(xiàn)了可喜變化，機關(guān)工作人員的工作熱情得到了極大的提高“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成， 四、改進作風，提高效率，把機關(guān)效能建設(shè)與實際工作有機結(jié)合 通過廣泛征求意見、建議，查找存在問題等方式，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能和作風，著力解決各科室工作中存在的問題。我們要求各科室，增強大局意識，對領(lǐng)導交辦的事項，速決速行，雷厲風行，防止中阻梗；要求大家改進工作方式方法，深入基層，深入實際，大興調(diào)查研究之風，不斷提高服務(wù)水平；要求全局干部職工對待辦事群眾做到一聲問候“您好”一臉微笑“請坐”一杯熱茶慢慢講的機關(guān)新作風，對來接待訪者推行首問負責制，按照制度規(guī)定的程序，態(tài)度和藹、熱情周到的幫助他們，徹底杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關(guān)衙門作風。 為了進一步提高工作效率，我局將所有應該公示的內(nèi)容對外公示，建立行政執(zhí)法人員法律知識學習制度、建立行政執(zhí)法執(zhí)法崗位責任制度、建立行政執(zhí)法人員持證上崗及行政執(zhí)法證件管理制度、建立行政執(zhí)法公示制度、建立行政執(zhí)法舉報、控告制度、建立重大行政處罰決定備案制度、建立行政執(zhí)法情況報告制度、建立行政執(zhí)法過錯責任追究制度、建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、建立行政執(zhí)法責任制考核評議制度等，并使各項規(guī)章制度和行政審批許可上墻進行公示，做到了執(zhí)法責任、執(zhí)法程序、 ……（未完，全文共2325字，當前只顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)交通局機關(guān)效能建設(shè)設(shè)總結(jié)） 上一篇：街道辦加強行政機關(guān)效能建設(shè)工作匯報 下一篇：機關(guān)效能建設(shè)學習心得體會（教師） |