| 標題：2007年黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會情況綜合報告 |
|
2007年黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會情況報告 省國資委黨委： 根據(jù)組通電傳[2007]10號通知精神，我集團公司于3月16日下午召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。會議由集團公司黨委書記、董事長xxx同志主持，參加會議的有：集團公司黨委副書記、總經(jīng)理xxx；副董事長xx；黨委副書記、紀委書記xxx；黨委委員、副總經(jīng)理xxx；……。列席會議的有：集團公司人事部經(jīng)理、黨辦主任xxx；…… 集團公司黨委成員在會上以認真學習貫徹_總書記重要講話精神，全面加強領(lǐng)導干部作風建設為主題，結(jié)合集團公司實際和集團公司全體員工提出的意見與建議，深入交談思想認識和看法，認真開展批評與自我批評，收到了良好的效果�，F(xiàn)將這次民主生活會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略537字，正式會員可完整閱讀）…… 二、會議召開的情況 會上，集團公司黨委主要領(lǐng)導認真帶領(lǐng)黨委成員根據(jù)專題民主生活會的主題和內(nèi)容，對照_總書記大力倡導的八個方面良好風氣要求，聯(lián)系集團公司幾年來的實際和自己的思想作風實際，結(jié)合群眾提出的意見和建議，開誠布公地交流思想，分析問題，提出建議，認真開展批評與自我批評。 大家認為，幾年來集團公司黨委十分重視班子成員的思想政治建設和思想作風建設。在集團公司十分艱難的環(huán)境中，不計個人得失，帶頭艱苦奮斗，干凈干事，以自身的建設帶動隊伍的建設，以良好的形象影響員工的行為，以模范行動取得全體員工的信任，因此贏得了員工的理解和支持。 大家認為，集團公司黨委的各項工作，始終堅持以人為本，堅持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果惠及群眾”的原則，在企業(yè)最困難的時候也不忘保護群眾的切身利益。在逐步實施改革發(fā)展各項措施的同時，認真采取有效措施解決富余人員的安置問題、離退休人員的管理問題和弱勢_的困難問題等等。與此同時，始終堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行民主制度，認真組織開展黨務公開和廠務公開工作，廣泛聽取員工意見，積極發(fā)揮職代會在民主管理中的作用。集團領(lǐng)導班子團結(jié)共事，開誠布公，形成合力，為集團公司的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。經(jīng)過近幾年的努力，群眾對黨委決策的認可程度越來越高，而且對黨委的工作思路及工作結(jié)果比較滿意，同時，群眾也自覺參與集團管理事務，樂意給黨委提建議。從而形成了集團上下心往一處想，勁往一處使的良好局面。 大家認為，集團班子幾年來始終堅持真抓實干，務求實效。集團公司黨委及其成員以實干精神帶領(lǐng)大家實施三大結(jié)構(gòu)（組織、管理、人員）調(diào)整和三項制度（人事、勞動、工資）改革，努力減債卸負，努力提高管理水平和生存能力，使集團公司在短短四年時間里實現(xiàn)解困盈利的目標。至2006年底，僅集團本部就償還歷史貸款xxx萬元。全集團從xxxx年虧損xxxxx多萬元轉(zhuǎn)變成2006年當期經(jīng)營實現(xiàn)盈余xxxxxx多萬元。集團擺脫了長期困擾企業(yè)生存的財務風險，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 集團班子堅持權(quán)為民所用。新班子成立以來，集團公司領(lǐng)導不帶任何人員進企業(yè)。在人員招聘過程中，堅持擇優(yōu)錄用的原則；在員工競爭上崗、晉級提升、獎勵和處罰等方面堅持人人平等的原則，從不因個人好惡或工作關(guān)系疏密而出現(xiàn)厚此薄彼、用權(quán)不公的現(xiàn)象，深得員工的信服。集團班子成員也從不利用手中的權(quán)利為自己、為親人和身邊的工作人員謀私利。幾年來集團上下 ……（未完，全文共2318字，當前只顯示1395字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會情況綜合報告） 上一篇：黨支部會議記錄范文（黨小組會議記錄） 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設工作匯報 |