| 標(biāo)題：派出所綜治工作會議經(jīng)驗交流材料 |
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立足實戰(zhàn) 規(guī)范管理 堅持采取務(wù)實措施著力加強治保護(hù)村隊專業(yè)化建設(shè) ××派出所 近年來，我們××派出所一直很重視治保（護(hù)村隊）隊伍建設(shè)工作，也取得過很好的成效。2006年以來，我們堅持把治保（護(hù)村隊）隊伍建設(shè)工作作為基層基礎(chǔ)工作重要著力點來抓，結(jié)合轄區(qū)實際情況，圍繞“建好、用好、管好”的原則，立足于實戰(zhàn)需要，著眼于專業(yè)化建設(shè)，不斷加大投入保障力度，加強管理和應(yīng)用，采取務(wù)實措施，著力發(fā)揮治保護(hù)村隊的治安防控生力軍作用，取得了良好的成效益，為維護(hù)轄區(qū)的_和治安平穩(wěn)做出了重要貢獻(xiàn)。全年通過治保（護(hù)村隊）隊伍共抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人75人次，較上年同期上升了114％，以次破獲各類刑事案件109起，打擊犯罪團(tuán)伙5個，刑拘53人。我們的主要做法是 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略555字，正式會員可完整閱讀）…… 三、完善管理制度，著力規(guī)范治保（護(hù)村隊）管理運作 為杜絕護(hù)村隊伍紀(jì)律渙散的問題，我們著力打造正規(guī)化的專業(yè)護(hù)村隊伍，著力加強了治保（護(hù)村隊）制度建設(shè)工作，通過以××鎮(zhèn)黨委、政府的名義下發(fā)《關(guān)于××鎮(zhèn)治保（護(hù)村隊）建設(shè)及管理實施辦法》文件，進(jìn)一步完善了治保護(hù)村隊制度管理。一是進(jìn)一步完善巡邏裝備制度，要求每夜參加巡邏防范人員先到所內(nèi)進(jìn)行簽到，領(lǐng)取對講機、反光背心、警燈等裝備，再由所內(nèi)民警、隊員帶班到指定地域開展巡邏或設(shè)卡等工作。二是建立月例會制度，每月召開一次全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的治保主任、護(hù)村隊長會議。通報治安、巡防情況，提出發(fā)案規(guī)律和工作重點，聽取建議。三是建立培訓(xùn)制度，以片、村居、短信群呼等形式對治保（護(hù)村隊）隊員進(jìn)行定期、不定期的法律培訓(xùn)。四是建立登記制度，即建立隊員學(xué)習(xí)登記、情況報告登記、巡邏登記、考勤登記、裝備登記等制度。五是建立反饋制度，即建立移送人員和打擊人員臺賬，及時將處理結(jié)果反饋給治保（護(hù)村隊）負(fù)責(zé)人員。六是完善護(hù)村隊伍隊伍的監(jiān)督制度，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)督查與派出所督查、村居督查并舉，經(jīng)常性督查與每日督查并重，及時收集、掌握隊伍的工作情況，形成鎮(zhèn)、派出所、村居齊抓共管的局面，形成天天有安排、日日有檢查的治保（護(hù)村隊）隊伍的管理監(jiān)管模式有效地帶動了治保（護(hù)村隊）工作的開展，推進(jìn)了防范工作的落實。 四、嚴(yán)格考核獎罰，著力激發(fā)治保（護(hù)村）隊伍工作積極性 我們在推進(jìn)治保（護(hù)村）隊建設(shè)過程中，明確自己的定位、履行好自身職責(zé)，利用各種手段和積極因素，加強了考核獎懲機制建設(shè)，建議黨委、政府專門制定了治保（護(hù)村）隊獎懲辦法，努力調(diào)動治保（護(hù)村）隊積極性。主要采取了如下激勵措施：一是明確規(guī)定凡抓獲違法犯罪嫌疑人，移交公安機關(guān)處理的，按違法犯罪人員人數(shù)計算，每治安拘留1人獎50元，刑事拘留1人獎300元，逮捕1人獎500元。二是明確規(guī)定每季召開一次有鎮(zhèn)相關(guān)部門、派出所、村治保干部和護(hù)村隊長參加的表彰會議 ……（未完，全文共2396字，當(dāng)前只顯示1442字，請閱讀下面提示信息。收藏派出所綜治工作會議經(jīng)驗交流材料） 上一篇：稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況匯報材料 下一篇：企業(yè)2007年度班組建設(shè)教育培訓(xùn)工作會議講話 |