標(biāo)題:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》貫徹落實(shí)情況匯報(bào)


  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》加強(qiáng)對(duì)選拔任用工作的有效監(jiān)督
  加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,是防止選人用人上不正之風(fēng)的最有效途徑。近幾年以來(lái),我××*以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市委關(guān)于干部監(jiān)督管理工作的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作的監(jiān)督,圍繞如何嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》、怎樣對(duì)干部任用工作實(shí)施有效監(jiān)督進(jìn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略314字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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會(huì)精神實(shí)質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合我××*領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,就如何有效地貫徹執(zhí)行條例,進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)的責(zé)任感、自覺(jué)性,多次組織專題討論,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們還組織開(kāi)展了“對(duì)照條例找差距,落實(shí)條例找不足”的活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的條例意識(shí)和主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。
  2、組織人事干部自覺(jué)學(xué),增強(qiáng)監(jiān)督與被監(jiān)督的自覺(jué)性。組織人事干部在貫徹執(zhí)行條例中也具有雙重身份,既負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,同時(shí)本身又在被他人監(jiān)督,這種雙重性,是保證條例全面貫徹落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此,我們把條例作為組織人事干部練好業(yè)務(wù)基本功的重要教材,要求不僅熟悉其基本內(nèi)容,而且要在學(xué)深、學(xué)透上下功夫,并將一些重要的規(guī)定和條文熟記于心,從而成為精通條例、熟悉干部人事工作的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了組織人事干部在選拔任用工作中責(zé)任意識(shí),從而養(yǎng)成嚴(yán)格按條例規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律的工作習(xí)慣。
  3、機(jī)關(guān)干部主動(dòng)學(xué),把對(duì)條例的認(rèn)知度轉(zhuǎn)變成監(jiān)督的責(zé)任。我們感到,落實(shí)條例要有群眾監(jiān)督,不僅選拔干部要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則,落實(shí)條例也要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則,通過(guò)大家學(xué),進(jìn)一步擴(kuò)大條例貫徹執(zhí)行的群眾基礎(chǔ)。條例頒布實(shí)施以后,我們集中一個(gè)月時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),并采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,宣傳《條例》的意義、內(nèi)容、作用,讓機(jī)關(guān)干部職工知曉干部選拔任用工作的政策依據(jù)和基本程序。同時(shí),人事部門利用干部推薦考察、召開(kāi)座談會(huì)的機(jī)會(huì),宣傳條例,講解條例規(guī)定的選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、基本條件、任職資 ……(未完,全文共3393字,當(dāng)前只顯示817字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》貫徹落實(shí)情況匯報(bào)

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