| 標(biāo)題：地區(qū)黨建帶團(tuán)建工作的調(diào)研報(bào)告 |
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黨建帶團(tuán)建是新時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗(yàn)。在我地區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)入新的發(fā)展階段的形勢(shì)下，如何做好黨建帶團(tuán)建工作，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，充分體現(xiàn)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性和時(shí)代性，是擺在各級(jí)共青團(tuán)組織面前的一項(xiàng)重要課題。為全面掌握我地區(qū)黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)狀，了解各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，尋求解決對(duì)策，2006年9月15日－9月20日，我們組成2個(gè)調(diào)研組，分別深入3個(gè)縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、街道(社區(qū))、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略356字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 近年來，我地區(qū)各級(jí)黨團(tuán)組織積極探索黨建帶團(tuán)建工作的路子，不斷改善和加強(qiáng)了黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步形成了“以黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建，黨團(tuán)共建”的工作格局，有利地推動(dòng)了全地區(qū)共青團(tuán)工作的全面發(fā)展。 �。ㄒ唬h建帶團(tuán)建工作取得的成績 1、堅(jiān)持制度推動(dòng)，切實(shí)把團(tuán)建納入黨建的總體規(guī)劃。一方面各級(jí)團(tuán)組織主動(dòng)切入，爭取領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)制度，硬化工作政策。另一方面各級(jí)團(tuán)組織在用活用好已有政策的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)了許多有針對(duì)性的政策，并制定了相應(yīng)地工作措施，優(yōu)化了團(tuán)的工作環(huán)境。 一是定期研究共青團(tuán)工作制度。我地區(qū)各級(jí)黨委層層建立了黨團(tuán)共建制度和聯(lián)席會(huì)議制度，規(guī)定每半年聽取一次團(tuán)的工作匯報(bào)，并確定一名黨委領(lǐng)導(dǎo)分管團(tuán)的工作，一名政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系團(tuán)的工作。 二是團(tuán)干部協(xié)管制度。基層黨組織在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，嚴(yán)格履行干部協(xié)管程序，主動(dòng)征求上級(jí)團(tuán)組織意見，待征得上級(jí)團(tuán)組織同意后，再由同級(jí)黨組織按干部管理權(quán)限決定任免。 三是推優(yōu)上崗制度。大批青年人才、青年干部通過團(tuán)組織的推薦，進(jìn)入了重要崗位。在縣市團(tuán)委班子中，團(tuán)委書記直接調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的占團(tuán)委書記轉(zhuǎn)崗總數(shù)的50%。與此同時(shí)，一大批能力強(qiáng)、政績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記紛紛提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位上。 四是團(tuán)員推優(yōu)入黨制度。要求28歲以下的團(tuán)員青年入黨，必須經(jīng)過團(tuán)組織的推薦�！痢两值缊F(tuán)工委為了給黨組織輸送優(yōu)秀人才，還制定了《推薦團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象的工作意見》，自團(tuán)組織成立以來共向黨組織推優(yōu)17名，發(fā)展9名。 五是團(tuán)的組織建設(shè)制度。要求建有黨組織、團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織負(fù)有建立團(tuán)組織的責(zé)任；未 ……（未完，全文共7678字，當(dāng)前只顯示924字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏地區(qū)黨建帶團(tuán)建工作的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 下一篇：文明家庭之感恩父母演講稿 |