| 標(biāo)題：局長在全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革會議上的講話 |
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同志們： 今天，我們在這里召開全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革調(diào)整大會，主要是為了統(tǒng)一全局思想，提高人員認(rèn)識，確保圓滿完成這次機(jī)構(gòu)改革工作。下面我就如何做好此次機(jī)構(gòu)調(diào)整講幾點(diǎn)意見。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從國稅改革與發(fā)展的高度，認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整。 國稅局成立以來，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，按照國家稅務(wù)總局和省局的要求，我局1997年進(jìn)行了一次大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革，在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精兵簡政、提高效率等方面取得了階段性成果，形成了現(xiàn)有格局。但是，由于歷史條件的制約和客 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略419字，正式會員可完整閱讀）…… （二）進(jìn)行機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整，對優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)具有十分重要的意義。 從總體上說，我局現(xiàn)在的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的，大家埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，為我局的建設(shè)和發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。但同時(shí)也應(yīng)看到還存在一些不適應(yīng)的地方，比如觀念上的不適應(yīng)、職能配置上的不適應(yīng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置上的不適應(yīng)、人員素質(zhì)上的不適應(yīng)等等。要把這些不適應(yīng)的東西改過來，就需要我們進(jìn)行改革，加以改進(jìn)，不斷提高干部的“四化”水平，建立一支政治堅(jiān)定、忠于國家、勤政為民、業(yè)務(wù)精通、依法行政、清正廉潔、品行端正的干部隊(duì)伍。 所以說，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從國稅改革與發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度，認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整的意義，全力以赴，將這次區(qū)縣局設(shè)置和職能配置工作搞好。 二、堅(jiān)持“精減、效能、統(tǒng)一”原則，從而實(shí)現(xiàn)管理上的“扁平化”。 為適應(yīng)國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展要求，建立起與征管改革和信息化建設(shè)相適應(yīng)的法制完備、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的稅務(wù)行政管理_，這次調(diào)整必須以“四個(gè)一”治稅思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“精減、效能、統(tǒng)一”的原則，按照市局黨組提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置“四十字”方針（即：職能清晰，合理綜合；重點(diǎn)加強(qiáng)，上下銜接；層次清楚，運(yùn)轉(zhuǎn)暢通；績效突出，伸縮靈活；依靠科技，綜合配套）為目標(biāo)，從深化征管改革和我局實(shí)際出發(fā)，充分依托信息化建設(shè)成果，以增強(qiáng)“執(zhí)行力”為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)務(wù)重組為切入點(diǎn)，立足現(xiàn)有科室所設(shè)置，重點(diǎn)調(diào)整職能配置，實(shí)行“扁平化”管理，促進(jìn)工作效率和管理水平的不斷提高，建立起與征管改革和推進(jìn)信息化要求相適應(yīng)的 ……（未完，全文共4523字，當(dāng)前只顯示1089字，請閱讀下面提示信息。收藏局長在全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革會議上的講話） 上一篇：做大蠶桑產(chǎn)業(yè) 致富一方百姓 下一篇：加強(qiáng)內(nèi)部管理 提高工作效率 |