標(biāo)題:局長在全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革會議上的講話 |
同志們: 今天,我們在這里召開全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革調(diào)整大會,主要是為了統(tǒng)一全局思想,提高人員認(rèn)識,確保圓滿完成這次機(jī)構(gòu)改革工作。下面我就如何做好此次機(jī)構(gòu)調(diào)整講幾點(diǎn)意見。 一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,從國稅改革與發(fā)展的高度,認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整。 國稅局成立以來,為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,按照國家稅務(wù)總局和省局的要求,我局1997年進(jìn)行了一次大規(guī)模的機(jī)構(gòu)改革,在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、精兵簡政、提高效率等方面取得了階段性成果,形成了現(xiàn)有格局。但是,由于歷史條件的制約和客 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略419字,正式會員可完整閱讀)…… (二)進(jìn)行機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整,對優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)具有十分重要的意義。 從總體上說,我局現(xiàn)在的干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是好的,大家埋頭苦干,無私奉獻(xiàn),為我局的建設(shè)和發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。但同時(shí)也應(yīng)看到還存在一些不適應(yīng)的地方,比如觀念上的不適應(yīng)、職能配置上的不適應(yīng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置上的不適應(yīng)、人員素質(zhì)上的不適應(yīng)等等。要把這些不適應(yīng)的東西改過來,就需要我們進(jìn)行改革,加以改進(jìn),不斷提高干部的“四化”水平,建立一支政治堅(jiān)定、忠于國家、勤政為民、業(yè)務(wù)精通、依法行政、清正廉潔、品行端正的干部隊(duì)伍。 所以說,我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,從國稅改革與發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度,認(rèn)識這次機(jī)構(gòu)和職能調(diào)整的意義,全力以赴,將這次區(qū)縣局設(shè)置和職能配置工作搞好。 二、堅(jiān)持“精減、效能、統(tǒng)一”原則,從而實(shí)現(xiàn)管理上的“扁平化”。 為適應(yīng)國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的發(fā)展要求,建立起與征管改革和信息化建設(shè)相適應(yīng)的法制完備、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的稅務(wù)行政管理_,這次調(diào)整必須以“四個(gè)一”治稅思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“精減、效能、統(tǒng)一”的原則,按照市局黨組提出的機(jī)構(gòu)設(shè)置“四十字”方針(即:職能清晰,合理綜合;重點(diǎn)加強(qiáng),上下銜接;層次清楚,運(yùn)轉(zhuǎn)暢通;績效突出,伸縮靈活;依靠科技,綜合配套)為目標(biāo),從深化征管改革和我局實(shí)際出發(fā),充分依托信息化建設(shè)成果,以增強(qiáng)“執(zhí)行力”為出發(fā)點(diǎn),以業(yè)務(wù)重組為切入點(diǎn),立足現(xiàn)有科室所設(shè)置,重點(diǎn)調(diào)整職能配置,實(shí)行“扁平化”管理,促進(jìn)工作效率和管理水平的不斷提高,建立起與征管改革和推進(jìn)信息化要求相適應(yīng)的 ……(未完,全文共4523字,當(dāng)前只顯示1089字,請閱讀下面提示信息。收藏局長在全市國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人事改革會議上的講話) 上一篇:做大蠶桑產(chǎn)業(yè) 致富一方百姓 下一篇:加強(qiáng)內(nèi)部管理 提高工作效率 |