| 標題：街道農(nóng)村指導員2006年工作總結(jié) |
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建立農(nóng)村工作指導員制度，是新時期加強機關(guān)效能建設，改進農(nóng)村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。2006年，路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強領導，規(guī)范制度，完善指導員日常管理 全街道共有農(nóng)村工作指導員14名，其 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字，正式會員可完整閱讀）…… 二、依托網(wǎng)絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地 街道以信息化帶動農(nóng)村指導員工作網(wǎng)絡建設。以網(wǎng)上工作平臺為抓手，規(guī)范指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結(jié)等落實到文字材料并上網(wǎng)發(fā)布，便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督。 以網(wǎng)絡為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地。街道規(guī)定農(nóng)村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網(wǎng)絡平臺作為此類信息發(fā)布的重要陣地，成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡平臺建設，促進現(xiàn)代化信息技術(shù)向農(nóng)村基層_，改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀，方便村際工作交流，及時傳播新農(nóng)村建設的先進典型經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區(qū)農(nóng)指辦10條，區(qū)兩辦13條；市級4條；省級2條。 三、創(chuàng)新載體，突出特色，實行農(nóng)村指導員任期工作承諾 為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導員任期承諾制度。從村民關(guān)注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成 ……（未完，全文共3266字，當前只顯示786字，請閱讀下面提示信息。收藏街道農(nóng)村指導員2006年工作總結(jié)） 上一篇：關(guān)于在全市開展領導干部作風建設年活動的安排意見 下一篇：區(qū)博物館年度工作總結(jié) |