| 標題：市地方稅務(wù)局2005年職工教育培訓規(guī)劃 |
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為了深入貫徹落實十六大精神，全面提高地稅系統(tǒng)干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時期稅收工作需要，根據(jù)《廣*市地方稅務(wù)局2004年—2008年教育培訓規(guī)劃》文件和本局規(guī)劃要求，今年我市地稅系統(tǒng)的教育培訓工作，繼續(xù)以提高干部職工的計算機知識應(yīng)用能力、辦公自動化操作能力、稅務(wù)稽查能力、公文寫作能力、紀檢監(jiān)察員和法制員工作能力為重點，加大教育培訓工作力度。現(xiàn)將今年教育培訓工作規(guī)劃如下： 一、 指導思想 以_理論和“三個代表”重要思想為指針，全面貫徹十六大會議精神，緊緊圍繞2005年度全局工作思路，實施“人才興稅”戰(zhàn)略，堅持以發(fā)展作為第一要務(wù)，服務(wù)大局，形成多層次、多形式、重實效的教育培訓新格局和新機制，建設(shè)一支 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略534字，正式會員可完整閱讀）…… �。�2）舉辦會計培訓班。由局計財股負責組織實施。擬定在6月中旬對稅收會計進行會計業(yè)務(wù)操作培訓，達到會計科目使用正確、會計核算準確、帳務(wù)健全正規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范。 （3）舉辦文秘寫作培訓班。由辦公室組織實施。擬在3季度對局機關(guān)和稅務(wù)所、稽查局部分職工進行以公文寫作、新聞信息寫作、稅務(wù)文書寫作為主的文秘寫作培訓，提高寫作水平。 （4）舉辦稅收征管及法制知識培訓班。由綜合股、法制股組織實施，擬在7月下旬對原從事農(nóng)業(yè)稅收征收管理人員、稅收法制員進行稅收法制知識和稅收征管業(yè)務(wù)知識培訓，提高依法行政能力和依法治稅水平。 �。�5）開展紀檢監(jiān)察員培訓。由監(jiān)察室組織實施，擬在二季度對紀檢監(jiān)察員進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓，提高紀檢監(jiān)察員的綜合監(jiān)察能力，提升開展紀檢監(jiān)察工作的水平。 局內(nèi)部組織的每期培訓班培訓結(jié)束后，由相關(guān)股室出題考試，考試成績進入公務(wù)員培訓檔案，并納入年度目標考核。 2、按時完成上級的送培任務(wù)。按照上級的科級干部、股所長培訓和計算機運用知識培訓計劃，積極爭取指標，選派基礎(chǔ)好、工作實績突出的同志參加省、市局和華鎣市舉辦的各類培訓班學習。 3、繼續(xù)抓好在職職工學歷教育。按照上級要求，年齡在45周歲以下的干部職工學歷應(yīng)達到大專以上文化，對己取得大專學歷的人員，要繼續(xù)選派與財政稅務(wù)專業(yè)對口的業(yè)務(wù)骨干接受指定送培學院本科學歷層次的教育，并對己取得大專和本科學歷的人員按原定政策給予獎勵。 4、開展崗位練兵，提高工作能力。一要堅持每季末由市局出題對系統(tǒng)內(nèi)干部職工進行考試，由局領(lǐng)導進行監(jiān)考和閱卷。二要開展實地崗位練兵。年內(nèi)將抽調(diào)部分人員參加實地征管質(zhì)量考核、實地稅收執(zhí)法檢查、實地稅務(wù)稽查，提高業(yè)務(wù)技能。 �。ㄋ模┡嘤栆�。 1、認真充分準備。凡參加培訓講課的人員必須提前一個月做好準備，必須充分準備講課材料，認真做好培訓的考試（評）工作。 2、嚴守培訓紀律。凡參加培訓學習的人員，培訓期間一律不得缺席、遲到、早退。嚴格考試（核）紀律。 3、嚴格學習考勤制度。凡參加培訓學習的人員，培訓期間凡遲到、早退，考試（核）不合格的，要納入單位年終目標考核內(nèi)容管理予以嚴格考核。 4、收到實在效果。凡參加培訓學習的人員，培訓期間必須認真做好輔導記錄和學習筆記，提高相應(yīng)工作能力和水平，收到明顯效果。 三、完善機制，落實到位 �。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。加強干部教育培訓工作是地稅部門的重要職責，全市地稅部門特 ……（未完，全文共2308字，當前只顯示1389字，請閱讀下面提示信息。收藏市地方稅務(wù)局2005年職工教育培訓規(guī)劃） 上一篇：國家森林公園“九.五”洪災情況調(diào)查報告 下一篇：縣經(jīng)濟貿(mào)易局轉(zhuǎn)變干部作風整改工作方案 |