標題:領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾的體會 |
領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾的體會 按照上級要求,從2月開始開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動,通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學,現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會,不當之處敬請領導和同志們給予指正。 在新的歷史時期,黨同人民群眾的關系總體是好的,但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾,看到群眾就“怕”,見了群眾就煩、就躲,對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大,自以為是,高高在上,與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場,比闊氣,對群眾疾苦漠不關心;有的熱衷于做表面文章,急于樹“政績”、求升遷,虛報浮夸,瞞上欺 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略558字,正式會員可完整閱讀)…… 第二,要放下架子,敢于面對群眾。 放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權,群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開始,消除黨政機關的神秘感,讓來訪群眾都能直接走進機關,與領導干部零距離接觸,面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度,不涉及b_m問題的事項全部向群眾公開,使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時,要公開回應群眾的咨詢和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。 第三,要以民為本,充分尊重群眾。 領導干部手中的權力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實質(zhì)上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見,尊重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來,我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門,推行黨務政務公開,保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權,目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府,實行接待群眾“首問責任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權利。 第四,要邁開腳步,經(jīng)常深入群眾。 善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上,整天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,經(jīng)常邁開腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題,減少應酬接待,減少迎來送往,使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風,有廣博的知識,增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距 ……(未完,全文共2411字,當前只顯示1451字,請閱讀下面提示信息。收藏領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾的體會) 上一篇:農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”典型材料 下一篇:淺談稅務文化建設 |