標題:審計科半年工作總結

  審計半年工作總結
  審計半年工作總結
  審計科半年工作總結
  200*年度上半年,我局的內部審計工作在局領導的重視關懷和大力支持下,緊密圍繞全局中心工作,確立了“管理+效益+服務”的內審工作理念,加大審計力度,實現(xiàn)“寓監(jiān)督于服務”的和諧審計。
  上半年,審計科在時間緊、任務重、人員少的情況下,獨立實施財務收支審計四次,開展專題項目審計四次,配合政府審計部門專項工程審計八次,出據(jù)審計報告五份,提出了《關于對各直屬局強化內部監(jiān)督和風險控制的幾點意見》的工作方案,及時為各層面管理者經營決策提供了可靠的依據(jù)。下面,匯報審計科上半年來圍繞全局工作重心開展的幾項具體工作:
  一、參加專業(yè)培訓,增長業(yè)務素質,提升工作能力。
  審計工作的專業(yè)性決定了從業(yè)人員必須要具 ……(快文網http://hoachina.com省略580字,正式會員可完整閱讀)…… 
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情緒色彩,對審計中提出的問題予以合情合理的解釋,及時掌握審計現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種變更和其他各種情況,爭取審計過程中查出的問題在審計認證之前予以糾正。第三,協(xié)調內外關系,力爭取得滿意的審計結果。為了維護縣局企業(yè)利益,現(xiàn)場查證過程結束后,代表被審計單位數(shù)次與政府審計部門交換審計意見。對于涉及農網政策性問題,陳述理由,堅持原則,據(jù)理力爭,努力取得政府審計部門的認同。經過我們的一系列工作和努力,農電系統(tǒng)各直屬分局在該項目的政府審計中均取得了較為理想的審計結果,我們的工作同時受到了政府審計機關的理解和各直屬局的好評。
  三、召開系統(tǒng)會議,創(chuàng)建工作理論,明確中心工作
  2006年4月28日,審計科組織各直屬分局審計專責人召開2006年度的內審工作會議,對系統(tǒng)整體內審工作做以規(guī)劃部署,提出了“管理+效益+服務”的和諧審計的工作理念,用以指導農電系統(tǒng)內部審計實踐工作的開展。
  此次會議,通過提倡“和諧審計”的工作理論,更新了審計人員的工作意識,為全系統(tǒng)內審中心工作指引了方向,更好地指導全系統(tǒng)內審人員開展審計項目,為企業(yè)自身完善服務,為領導決策服務。通過依法審計、人性化審計、服務性審計促使企業(yè)有序發(fā)展、規(guī)范經營,不斷提升管理水平增進經濟效益。
  四、強化內部監(jiān)督,增強風險控制,出臺工作方案
  我們總結2005年度對各直屬分局開展審計項目中暴露出的各種問題,向局領導班子提交了《關于對各直屬局強化內部監(jiān)督和風險控制的幾點意見》的工作方案,從審計工作的角度提出了加強農電系統(tǒng)財務管理的十四條建議。特別是涉及到對外投資、對外拆借資金、對外捐贈、行政處罰、應收債權等類型的經濟業(yè)務都在該方案中拿出了具體的審計意見,目的使市局對于各直屬局財務管理具有可控性和可操作性,各直屬分局的經濟行為受到較強的約束性。
  五、搞好常規(guī)審計,配合中心工作,服務縣局企業(yè)。
  我們把常規(guī)的財務收支審計工作放在開展各項內部審計工作的首位。2006年度,根據(jù)年度工作計劃安排,為配合全系統(tǒng)“爭創(chuàng)一流”的中心工作,分別對xx、xx、xx、xx四個縣局開展了財務收支審計。今年的財務收支審計工作特點是:第一,橫向加寬審計范圍,縱向加深審計層次。往年的常規(guī)審計通常針對供電主業(yè)而忽視了對多經部門和其他項目的審計。今年我們把審計范圍擴大到全部有資金核算的單位和專項資金賬戶,審計范圍囊括了多種經營業(yè)及其所屬的各個企業(yè)攤點,低壓維管費專項資金以及單獨收取的農電管理費專項資金。在擴大審計范圍的同時也不斷挖掘審計深度,遵循“查不清楚不放過”的宗旨,個別業(yè)務追溯源頭,透過賬面現(xiàn)象分析業(yè)務本質。第二,嚴格追究“屢審屢犯”的問題,杜絕“審而不計”的現(xiàn)象。在被審計單位,始終存在一些“屢審屢犯”的問題,沒有得到有效地解決。我們在今年的工作中格外 ……(未完,全文共2503字,當前只顯示1506字,請閱讀下面提示信息。收藏審計科半年工作總結

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