| 標題：公司關(guān)于貫徹落實四個長效機制的情況匯報 |
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為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，使黨員教育管理制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，確保先進性教育常抓不懈，我們按照國資委的安排部署和要求，結(jié)合單位工作實際和黨員隊伍思想實際，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力為目標，以加強黨員教育管理為重點，牢固樹立社會主義榮辱觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)一班人，不斷更新觀念，提高認識，形成共識，充分調(diào)動廣大干部職工的積 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略404字，正式會員可完整閱讀）…… 2、建立和完善具有可操作性的規(guī)章制度。把建立長效機制和樹立企業(yè)文化相結(jié)合，在堅持原有規(guī)章制度的堅持上，特別是06年4月新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以后，不僅非常重視黨建工作和長效機制的建立，還不惜投入大量人力、物力和財力樹立黨的形象、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。首先是樹立企業(yè)精神：“”，并在賓館制作了燈箱，在辦公樓懸掛了大型標語；其次是在辦公樓制作了大幅面的“八榮八恥”宣傳畫；三是重新制定了崗位責(zé)任制，特別對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了必須“盡職盡責(zé)、專人專管、組織監(jiān)督”的要求；四是建立和完善了一些行之有效的規(guī)章制度，如每月2次的黨政聯(lián)席會議制度（含公司辦公會議）、民主生活會議制度、黨員民主評議制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢查監(jiān)督制度（安全、衛(wèi)生、服務(wù)）、黨員和干部參加義務(wù)勞動制度等； 3、注重對黨員的經(jīng)常性教育，建立了黨員活動室、購買了影碟機和投影儀、配備了“紅色旅程”教學(xué)光盤、訂閱了《支部建設(shè)》和大量的先進性教育資料；此外還特別注重對入黨積極分子的培養(yǎng)。目前已有7名要求入黨的積極分子，已全部參加培訓(xùn)，有5名已列入重點培養(yǎng)對象。 二、 真抓實干不能停留在形式上 先進性教育和長效機制的建立應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際，一切為了企業(yè)，一切為了職工，實現(xiàn)先進性教育的目的，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。為此我們做了以下五個方面的工作： ……（未完，全文共4361字，當(dāng)前只顯示1050字，請閱讀下面提示信息。收藏公司關(guān)于貫徹落實四個長效機制的情況匯報） 上一篇：職工素質(zhì)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會 下一篇：一季度經(jīng)濟形勢分析 |