新時期建設(shè)屯墾戍邊新型團場是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體體現(xiàn)，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求，是全面建設(shè)小康社會的重要前提，是順利履行屯墾戍邊歷史使命的根本保障。近年來，農(nóng)四師六十二團黨委認真貫徹落實十六大五中、六中全會精神要求，加大對團場職工隊伍工作的整體開發(fā)力度，積極推進職工隊伍建設(shè)，促進了團場經(jīng)濟社會的發(fā)展。筆者結(jié)合六十二團培育新型職工隊伍 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）…… 置來抓，做到同規(guī)劃、同部署、同實施，制定了提高職工隊伍建設(shè)的實施辦法，對職工隊伍建設(shè)提出了總體要求，并明確了以“實用型人才培養(yǎng)工程”為抓手，以實施團、連實用人才工程和各類職工教育培訓(xùn)工程、“一連一名大學(xué)生計劃”、“團場實用技術(shù)普及和科技入戶實施計劃”等為主要內(nèi)容的職工隊伍建設(shè)工作思路。為加強提高職工隊伍建設(shè)工作，根據(jù)團場的特點和任務(wù)要求，對團、連職工素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整充實，將生產(chǎn)科、開發(fā)辦、宣傳科等涉農(nóng)單位吸納為成員單位，并明確工作任務(wù)和職責(zé)。各單位都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，團組織部門還專門設(shè)立了人才工作科室，配備了專職人員，形成了覆蓋全團的職工隊伍工作領(lǐng)導(dǎo)體系。為了充分發(fā)揮各單位在職工隊伍工作中的積極作用，團里在實踐中探索建立并完善了統(tǒng)一決策機制、分工負責(zé)機制、整體聯(lián)動機制、信息溝通機制、協(xié)調(diào)服務(wù)機制和督辦落實機制等6項職工隊伍工作運行機制，從決策程序和運行規(guī)則上保證了職工隊伍工作統(tǒng)分結(jié)合效能的落實，形成了齊抓共管的工作格局。同時，建立了職工隊伍工作目標責(zé)任和考核評價制度，每年對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)進行考核，將考核結(jié)果作為對干部任用、獎懲的重要依據(jù)。強化督辦考核，增強了團黨委抓職工隊伍工作的責(zé)任意識，推進了職工隊伍工作任務(wù)的落實。近年來，通過不斷加強職工隊伍建設(shè)，有力地促進了團場經(jīng)濟社會的發(fā)展。
二、抓好培養(yǎng)引進，為構(gòu)建社會主義和諧社 ……（未完，全文共3154字，當前只顯示759字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建屯墾戍邊新型團場培育新型員工隊伍）
上一篇：銀行員工真誠服務(wù)主題演講
下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況匯報材料 |