標題：公務車機駕人員考核標準暨五星駕駛員評比辦法


　　根據(jù)本單位工作發(fā)展需要及收費站用車的實際情況，結合上級有關文件精神，出臺《公務車機駕人員考核標準暨“五星駕駛員”評比辦法的通知》。具體考核評比辦法如下：
　　一、指導思想：
　　提高車輛保養(yǎng)標準 提高司機安全意識
　　提高司機服務水平 規(guī)范司機工作紀律
　　二、考核標準：
　　1、機關車輛由辦公室統(tǒng)一　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）……　
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駕駛員進行一次綜合考核評比，時間為每季度最后一個月下旬，每年12月份將把四個季度考核評比成績匯總，年終評比出“年度優(yōu)秀駕駛員”，并給予獎勵。
　　6、考核評分標準：
　�。�1）考核分五個方面：服務態(tài)度、車容車貌、工作紀律、安全行車、車輛保養(yǎng)。
　�。�2）服務態(tài)度：是否使用文明用語，是否領導與職工用車服務態(tài)度一致，是否能做到不怕苦不怕累，工作勤懇。
　�。�3）車容車貌：是否能夠每日保持車內、車身干凈整潔、是否雨雪后能夠及時做好保潔工作。
　　（4）工作紀律：接送人員不遲到，不違章行車，遵守工作條例、上班時間不串崗，按時參加安全例會、執(zhí)行中心有關安全規(guī)定，嚴禁將車輛停放在餐飲、公共娛樂場所。
　�。�5）安全行車：嚴禁超速行駛、嚴禁疲勞駕車、嚴禁酒后駕車、嚴禁公車私用。
　　（6）車輛保養(yǎng)：車輛按時定期保養(yǎng)、做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早修理，不開野蠻車，不開故障車。
　　7、考核單項分為“優(yōu)秀”、“良好”、“較差”三個等級，
　　考核評比結果匯總后，參加考核人員有80%以上打“優(yōu)”的即加一顆星，不滿80%的即不得星，滿分為五顆星，被評五顆星的即為“五星駕駛員”。
　　8、獎勵標準：滿分“五星駕駛員”的獎100元、“四星”獎50元、“三星”扣50元、“二星”扣80元、“一星”扣 ……（未完，全文共1185字，當前只顯示713字，請閱讀下面提示信息。收藏公務車機駕人員考核標準暨五星駕駛員評比辦法）

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