標(biāo)題:集中處理信訪突出問(wèn)題及_性事件實(shí)施方案


  為貫徹落實(shí)省、市、縣集中處理信訪突出問(wèn)題及_性事件工作會(huì)議精神,結(jié)合我局自身職能,制定如下實(shí)施方案:
  一、指導(dǎo)思想
  以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“立黨為公執(zhí)政為民”和“群眾利益無(wú)小事”的觀念,從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的角度出發(fā),以解決重復(fù)訪、訪、_訪為重點(diǎn),實(shí)實(shí)在在為群眾排憂解難,努力化解人民內(nèi)部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略287字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,通過(guò)電話、座談等進(jìn)行一次回訪,并圍繞企業(yè)改制、追討農(nóng)民工工資、再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),深排細(xì)查,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問(wèn)題。對(duì)排查出的每一個(gè)矛盾糾紛苗頭,進(jìn)行認(rèn)真的分析原因、性質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢(shì),及時(shí)消除可能對(duì)社會(huì)帶來(lái)的負(fù)面影響。
  第三階段:集中處理階段(x月x日至x月x日)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān)。凡是要求合理且按政策規(guī)定應(yīng)該解決的問(wèn)題,要如期解決;對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題,扎實(shí)做好解惑釋疑工作;對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止矛盾激化;對(duì)以上訪為名,故意zhi事,嚴(yán)重影響_的人員,及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門予以處理。
  第四階段:總結(jié)階段(x月x日至x日)對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié),寫出專題報(bào)告,并上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
  四、保證措施
  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為使這一活動(dòng)有效開(kāi)展,成立集中處理信訪突出問(wèn)題及_性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)x同志任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)x、x,x為成員,負(fù)責(zé)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,工作安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。
 。ǘ⿲(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。從x月份開(kāi)始,每周三做為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,局班子成員輪流進(jìn)行接待群眾的來(lái)信來(lái)訪,并協(xié)調(diào)有關(guān)科室解決好問(wèn)題。
  (三)定期研究調(diào)度。 ……(未完,全文共1240字,當(dāng)前只顯示746字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏集中處理信訪突出問(wèn)題及_性事件實(shí)施方案

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