標(biāo)題:建立再就業(yè)優(yōu)惠政策長效運(yùn)作機(jī)制的幾點(diǎn)思考

  目前,市區(qū)實(shí)施運(yùn)作的再就業(yè)優(yōu)惠政策主要有:稅費(fèi)減免政策、社保補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、崗位獎勵政策、職介補(bǔ)貼政策、就業(yè)培訓(xùn)政策等。這些政策對企業(yè)吸納失業(yè)人員、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)都起到了積極的促進(jìn)作用,幫助一大批就業(yè)困難人員、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯。
  但是,這些優(yōu)惠政策目前都是階段性的,按中央和省委文件規(guī)定,到2005年年底,上述優(yōu)惠政策執(zhí)行都要到期或即將到期。那么,我們應(yīng)該采取什么樣的措施,讓再就業(yè)優(yōu)惠政策得以延續(xù),在失業(yè)人員再就業(yè)長效幫扶方面不斷發(fā)揮作用呢?
  根據(jù)我國的國情和我市的實(shí)際,讓所有再就業(yè)優(yōu)惠政策都永久性地實(shí)施,既不可能,也不現(xiàn)實(shí)。一是財力有限,二是國有、集體企業(yè)的下崗職工、失業(yè)職工概念本身也是階段性的。因此,在“全面推進(jìn)”不太可能的情況下,比較現(xiàn)實(shí)的選擇應(yīng)該是“突出重點(diǎn)”。
  這個“重點(diǎn)”是什么呢?
  我們認(rèn)為,這個“重點(diǎn)”應(yīng)該是對失 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略683字,正式會員可完整閱讀)…… 
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提高市民素質(zhì)、陶冶情操的社區(qū)娛樂室、閱覽室、健身房、健康咨詢服務(wù)所、法律服務(wù)所、食品配送站、社區(qū)安保室等公益性項(xiàng)目,失業(yè)人員經(jīng)過專門培訓(xùn)后上崗,失業(yè)人員工資可從再就業(yè)專項(xiàng)資金給予崗位補(bǔ)貼和收取小額的服務(wù)費(fèi)中支出。地方財力許可,失業(yè)人員工資也可全額從再就業(yè)資金支出,免收服務(wù)費(fèi)。
  社會資金投資開發(fā)公益性崗位。政府可選擇一批投資前景較好,并輔以稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼給予扶持。主要項(xiàng)目:社區(qū)保潔、保綠、保安、保秩等項(xiàng)目,如小區(qū)園林、車輛停放場、休閑會所等。
  失業(yè)人員自行開發(fā)公益性崗位?捎缮鐓^(qū)居委會作為牽頭單位,把失業(yè)人員組織起來從事社區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全巡夜、來料加工等項(xiàng)目,由再就業(yè)專項(xiàng)資金給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
  第二,逐步擴(kuò)大稅收減免范圍,激勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。
  在具體的操作思路上,可分三步走。
  第一步,也就是目前我們正在運(yùn)作實(shí)行的做法:失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),除可以一次性獲得自謀職業(yè)補(bǔ)助金外,可以申請小額貸款,如果是微利項(xiàng)目,可享受社保補(bǔ)貼。此外,可以享受稅、費(fèi)的減免。只不過這當(dāng)中有區(qū)別,國有企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免稅免費(fèi),集體企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免費(fèi)但不可以免稅。
  第二步,打破集體企業(yè)、國有企業(yè)身份的界限,一視同仁。國有企業(yè)出來的失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策,集體企業(yè)的也可以享受。根據(jù)我們、我們浙江集體企業(yè)人員眾多的實(shí)際,如果這一塊放開,集體企業(yè)的失業(yè)人員也可以享受稅收減免,那必將大大激發(fā)他(她)們自主創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人數(shù)必將大大增多,因?yàn)樵诟黜?xiàng)優(yōu)惠政策中,稅收的減免政策力度最大,失業(yè)人員的獲益也最多。
  第三步,徹底打破身份界限,全面放開,只要是自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),不管你原先是國有、集體企業(yè)人員,還是城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也不管你是城鎮(zhèn)的,還是農(nóng)村的(如果條件不允許,也可以先局限于城鎮(zhèn),再逐步向農(nóng)村推開),都可以享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免政策、小額貸款政策和一定額度開發(fā)就業(yè)崗位獎以及社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策(當(dāng)然,優(yōu)惠政策的一些具體內(nèi)容可以根據(jù)形勢發(fā)展需要作相應(yīng)的調(diào)整),3年后社保補(bǔ)貼是否繼續(xù)享受,可酎情考慮。屆時,小額貸款政策等就變成“普惠制”了,而不再只是失業(yè)人員的“專利”。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)必將以新的態(tài)勢更加良好地向前發(fā)展。
  第三,加大小額擔(dān)保貸款力度,促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。
  小額擔(dān)保貸款政策作為再就業(yè)優(yōu)惠十大政策的一個組成部分,自2003年推出:由于受行業(yè)、部門間條塊制約和力度不夠及人為等因素影響,該項(xiàng)政策實(shí)施近三年效果不明顯。市區(qū)到目前為止只貸出小額擔(dān)保貸款144萬,通過貸款直接實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)才只有59人,效果很不明顯。在研究新一輪再就業(yè)政策時,筆者認(rèn)為應(yīng)注重打破小額擔(dān)保貸款受貸款總體指標(biāo)控制、額度偏少、程序復(fù)雜、擔(dān)保單一(只限國家行政事業(yè)單位工作人員擔(dān)保)以及其它因素制約,加大小額擔(dān)保貸款力度。
  首先劃清再就業(yè)小額擔(dān)保貸款是一項(xiàng)政策性貸款,與其它一般商業(yè)性貸款有根本區(qū)別,不應(yīng)受貸款總體指標(biāo)控制,只要失業(yè)職工有自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目即可隨時核貸。
  其次根據(jù)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和創(chuàng)業(yè)成本較高(租金高、人員工資高)的實(shí)際情況,應(yīng)提高小額擔(dān)保貸款額度,不受2萬元限制,可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要給3-5萬 ……(未完,全文共2952字,當(dāng)前只顯示1777字,請閱讀下面提示信息。收藏建立再就業(yè)優(yōu)惠政策長效運(yùn)作機(jī)制的幾點(diǎn)思考

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