| 標(biāo)題：略論稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督工作存在的問(wèn)題 |
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近年來(lái)，隨著稅收征管改革的深化，稅務(wù)行政執(zhí)法工作經(jīng)歷了由不規(guī)范到逐步規(guī)范的過(guò)程，執(zhí)法力度逐步加大，取得了較好成效，但我們也看到，當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)和以權(quán)謀私等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，給正常的稅收工作帶來(lái)不必要的障礙。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，是與對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督不力分不開(kāi)的。對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督涉及到稅收工作的方方面面，如何全方位、多層面、深層次加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略311字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄈ┲贫嚷鋵�(shí)不夠 稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督工作關(guān)鍵在于落實(shí)，不抓落實(shí)，或者落實(shí)不到位，制度再多、再完善也起不了作用。這方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是政出多門(mén)，制度執(zhí)行難。稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)施規(guī)范化管理考核以來(lái)，各職能單位紛紛出臺(tái)了相關(guān)制度，有的地方以制定了多少制度來(lái)衡量工作成績(jī)，因而匆忙出臺(tái)制度，導(dǎo)致制度的內(nèi)容和要求與現(xiàn)實(shí)的差距較大；二是制度不夠規(guī)范，可操作性不強(qiáng)。目前關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩權(quán)”監(jiān)督的規(guī)定、制度較多，也比較全，但由于這些制度是陸續(xù)出臺(tái)的，加上制定這些制度時(shí)的側(cè)重點(diǎn)不同，造成與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)，制度與制度之間缺乏有機(jī)的聯(lián)系，令執(zhí)法人員無(wú)所適從；三是落實(shí)制度的力度不夠，只顧出臺(tái)制度，卻沒(méi)有把主要精力放在督促和推動(dòng)制度的落實(shí)上，有 ……（未完，全文共1341字，當(dāng)前只顯示807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏略論稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督工作存在的問(wèn)題） 上一篇：物業(yè)公司2006年度工作總結(jié) 下一篇：黨員干部要弘揚(yáng)艱苦奮斗精神的黨課講稿 相關(guān)欄目：執(zhí)法 法律 法制 督查 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 調(diào)研報(bào)告 工商 |