| 標(biāo)題：小論民警隊(duì)伍日常教育的加強(qiáng) | ||
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多年來，各級(jí)公安機(jī)關(guān)采取了很多措施加強(qiáng)新形勢下的思想政治工作，力圖以思想政治教育為先導(dǎo)，全面提升公安機(jī)關(guān)整體工作，雖然取得了較好的效果，但在公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍中依然存在著不可忽視的問題，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展變化，對(duì)民警的思想觀念、思維方式、價(jià)值取向帶來了一定的影響和沖擊，也給思想政治工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，面對(duì)新形勢，新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)，必須加強(qiáng)民警隊(duì)伍的日常教育和管理，采取多種方式方法，促進(jìn)思想政治工作的有效開展。 一、基本理論教育要與經(jīng)常性思想政治工作相結(jié)合。我們要經(jīng)常性的對(duì)民警進(jìn)行黨的基本理論教育，確 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略448字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
四、榜樣激勵(lì)與警示教育相結(jié)合。要組織民警學(xué)習(xí)各地公安機(jī)關(guān)及社會(huì)上的先進(jìn)典型，并要注意發(fā)現(xiàn)本單位的先進(jìn)典型，形成支持先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。要進(jìn)一步健全和完善目標(biāo)管理，民警等級(jí)化管理等考核激勵(lì)機(jī)制，并把考核結(jié)果與民警的調(diào)整使用，立功受獎(jiǎng)等掛鉤，在選人用人上，全面維護(hù)競爭上崗，雙向選擇，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)部活力。 五、政治建警與文化育警相結(jié)合。大力開展警營文化建設(shè)，實(shí)施文化育警。目前，在交巡警系統(tǒng)內(nèi)，每年雖然也舉辦一些文化體育活動(dòng)，但活動(dòng)的內(nèi)容偏少，形式不多，民警的受益面不廣，還不能滿足廣大民警在文化活動(dòng)方面的愿望和要求。要定期開展光榮傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)廣大民警的職業(yè)榮譽(yù)感，積極組織歌詠比賽、體育競賽、知識(shí)講座、讀書演講等形式多樣，具有公安職業(yè)特點(diǎn)的文體活動(dòng)，成為民警開辟釋放個(gè)性，交流思想，調(diào)整身心的渠道。充分利用公安局域網(wǎng)加強(qiáng)網(wǎng)上文化建設(shè)，開設(shè)融思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體的文化園地，寓教于樂，讓民警在豐富多才的文化生活中陶冶情操，凈化心靈。 六、從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合。在堅(jiān)持從嚴(yán)治警的同時(shí)，不斷加大從優(yōu)待警的力度，切實(shí)從政治上，工作上，生活上關(guān)心體貼民警，從而調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。達(dá)此目的，主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)： 一是解決民警的思想問題要從民警的生活實(shí)際出發(fā)，與民警多溝通，及時(shí)緩解民警的心理壓力，解決其后顧之憂。要善于從民警的切身利益，力所能及地幫助其解決困難，事實(shí)證明，真誠的關(guān)心和幫助比空洞的說教更具實(shí)效性。 二是要努力為民警創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和寬松的工作環(huán)境。民警也是普通人，有普通人的生活需要，不同的是民警干的是不普通的工作，高強(qiáng)度、快節(jié)奏、對(duì)抗性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)性大， ……（未完，全文共1935字，當(dāng)前只顯示1164字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏小論民警隊(duì)伍日常教育的加強(qiáng)） 上一篇：基層干部不稱職的三種主要表現(xiàn)研究論文 下一篇：由心理因素引發(fā)的交通事故研討論文 相關(guān)欄目：教育 |