| 標題：對加強企業(yè)工會建設構建和諧勞動關系的思考 |
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企業(yè)工會是我國工會的重要組織基礎和工作基礎，是中國工會的主體。加強企業(yè)工會建設，是工會推動構建和諧企業(yè)勞動關系的著力點，也是工會擴大覆蓋面，增強工會凝聚力的關鍵所在。 一、當前企業(yè)工會面臨的主要問題 當前企業(yè)工會存在著八多八少的現(xiàn)象： 一是有的企業(yè)工會組織開展工作浮在面上的多，沉到基層一線的少。特別是在大中型企業(yè)工會，行政化傾向較嚴重。一些企業(yè)工會熱衷于坐機關，浮在上面轉發(fā)上級的文件、通知，對如何指導基層開展工會工作少有自己的見解和主張。 二是有的企業(yè)工會熱衷于開展大型活動多，到基層一線工會開展活動少。不少大基層工會，為了擴大工會影響，一年往往要舉辦幾次大型活動，如文藝匯演、體育比賽 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略520字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加大對全心全意依靠職工辦企業(yè)指導方針的落實力度。黨中央一貫提倡要加強黨的階級基礎、保持國家長治久安、建立和諧社會，全心全意依靠工人階級。因此，企業(yè)黨組織要在落實“依靠”方針上狠抓落實。 1.企業(yè)黨組織要加強對工會的領導。要定期聽取企業(yè)工會工作的匯報，及時研究企業(yè)工會提請黨組織研究的重要問題，指導和把握工會工作正確方向，重視和支持工會依法獨立自主地開展工作。 2.企業(yè)黨組織要支持工會依法行使民主管理職權。企業(yè)黨組織要積極支持工會依法行使民主管理、民主監(jiān)督、民主參與權力，督促企業(yè)落實好職代會各項職權。 3.企業(yè)黨組織要為企業(yè)工會說話辦事，落實好有關待遇，支持工會建立健全工會組織。 4.企業(yè)黨組織要督促企業(yè)行政為工會開展工作創(chuàng)造必要條件。 三是以開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動為載體，發(fā)揮企業(yè)工會作用。工會作為組織這項活動的日常工作機構，要主動加強與企業(yè)黨政的溝通，建立好相應的活動工作機構，工作機構的領導由企業(yè)黨政主管擔任，吸收黨政有關部門參加。要扎實推動這項活動在企業(yè)深入開展，對活動進行指導協(xié)調(diào)。建立活動考核評比方案，每年對活動進行考核評比。黨政應將這一考核評比納入整個企業(yè)的綜合考評中去，使其成為考核評估企業(yè)的重要條件。 四是企業(yè)工會要適應形勢轉變作風，創(chuàng)新工作。 1.企業(yè)工會要堅持改進創(chuàng)新。首先要在工作思路上創(chuàng)新。在繼承傳統(tǒng)工作基礎上，適應已變化形勢，不斷創(chuàng)造新的工作方法，開展活動要適應新情況、新問題、新實際。二要在不斷完善工會組織_上創(chuàng)新。面對企業(yè)工會機構精簡、人員壓縮、兼職工會干部呈上升趨勢的實際，要抓緊培養(yǎng)一支專兼職結合的、熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務的高素質工會干部隊伍。三要在轉變工作作風和活動方式上創(chuàng)新。企業(yè)工會工作必須突出重點，講求實效。四要在活動內(nèi)容上創(chuàng)新。企業(yè)工會要根據(jù)上級工會部署，結合本單位實際和職工群眾意愿，確定自己的套路。把工會各項工作做深、做細、做實，最大限度地把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。 2.企業(yè)工會要構建良好的運行機制。要構建一個關系順暢、工作有序、運行靈活、服務高效的運行機制。要以機構為依托，以制度作保證，逐步形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、重點突出、研究超前 ……（未完，全文共2246字，當前只顯示1352字，請閱讀下面提示信息。收藏對加強企業(yè)工會建設構建和諧勞動關系的思考） 上一篇：對換屆后領導班子的思想政治建設經(jīng)驗材料 下一篇：論書面形式簽訂勞動合同建和諧勞動關系保障 相關欄目：公司 企業(yè)講話 工會 群眾團體 建筑 和諧 黨務講話 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 公關 綜合論文 調(diào)研報告 文教論文 |