| 標(biāo)題：小論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告的特點及成果利用 |
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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告是審計機(jī)關(guān)在完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計后，在對被審計者所在單位出具審計意見書、作出審計決定的基礎(chǔ)上，專門向干部管理部門提交的關(guān)于被審計者任職期間在財經(jīng)方面存在的問題及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的報告，它是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作效果、質(zhì)量等方面的綜合體現(xiàn)。 一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告的特點 審計機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計必須來自干部管理部門的委托，其審計成果不僅僅是“自用”，而更重要的是“他用”，即提供給干部管理部門使用。因而，客觀要求審計機(jī)關(guān)提供的審計結(jié)果報告要讓干部管理部門看得懂、用得上。能夠為黨委、政府或干部管理部門提供干部管理、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字，正式會員可完整閱讀）…… 2、內(nèi)容的針對性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對象是“人”，是一定層次上的“領(lǐng)導(dǎo)人員”；審計的內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”。它針對“領(lǐng)導(dǎo)人員”，針對“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”，著重審計領(lǐng)導(dǎo)干部任期的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督本單位財政財務(wù)收支情況，作出重大經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支決策情況，執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)情況以及個人遵守廉政紀(jì)律情況等。這種強(qiáng)烈的審計針對性決定了審計結(jié)果報告的針對性，決定其必須嚴(yán)格按照審計內(nèi)容，有針對性地反映領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀況，不能以用這個單位的財政財務(wù)收支審計報告代替領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告。對審計過程中審計人員核準(zhǔn)的事實或發(fā)現(xiàn)的問題，審計人員依據(jù)其對審計報告使用者的正確使用的影響程度和預(yù)先確定的重要性水平，在審計報告中作出恰當(dāng)?shù)呐�，有的違紀(jì)事實對被審計單位可能很重要，需要審計機(jī)關(guān)依據(jù)審計法和其他法 ……（未完，全文共4911字，當(dāng)前只顯示1182字，請閱讀下面提示信息。收藏小論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告的特點及成果利用） 上一篇：經(jīng)濟(jì)效益審計的程序和方法淺析 下一篇：談基層(科級)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的實踐與探索 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 規(guī)章制度 審計 大學(xué)生 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐 |