| 標題：淺論科技型企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價 |
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內(nèi)容摘要：在評價科技型企業(yè)經(jīng)濟效益的實踐中，通過對科技型企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟活動分析，逐步認識到，科技型企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟的效益形態(tài)，具有科技型企業(yè)所特有的科技人才價值和企業(yè)存在價值的雙重特征。為此,對如何評價科技型企業(yè)經(jīng)濟效益以及可能出現(xiàn)的誤區(qū),提出了幾點粗淺的不成熟的看法，供審計人員在對科技型企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟效益評價時參考。 關(guān)鍵詞：科技型企業(yè) 技術(shù)經(jīng)濟效益 雙重特征 客觀評價 誤區(qū) 科技型企業(yè)是國家科技_改革的產(chǎn)物，是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分。由于科技型企業(yè)的產(chǎn)品主要是科技人員所創(chuàng)造的智力成果，而不是人們通常所說的工業(yè)產(chǎn)品。因 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略452字，正式會員可完整閱讀）…… 考察科技型企業(yè)這一經(jīng)濟活動形態(tài)，就不難看出，科技型企業(yè)中的專業(yè)研究中心，相當于工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的一個“車間”；合格的學科帶頭人（或?qū)＜遥┚涂赡軇?chuàng)造一個高科技的品牌產(chǎn)品，其產(chǎn)品形態(tài)就是這個專家或由他領(lǐng)導全體科技人員所共同創(chuàng)造的智力成果。能夠向當今社會展示的價值，就是智力成果被貨幣化了的價值量。這是科技產(chǎn)品社會認可價值的基本特征，也是科技型企業(yè)生產(chǎn)力的基本特征。蘊涵在科技型企業(yè)基本特征中的經(jīng)濟效益，也就具有貨幣化的人才價值和企業(yè)存在價值的雙重特征。 （二）評價科技型企業(yè)的經(jīng)濟效益，必須把握科技型企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟效益所特有的科技人才價值和企業(yè)存在價值的雙重特征。 上述分析，使我們看到了科技型的科技人才價值和企業(yè)價值的并存關(guān)系。評價科技型企業(yè)的經(jīng)濟效益，應(yīng)當首先從科技型企業(yè)經(jīng)濟效益這一雙重特征（即人才價值和企業(yè)價值）入手，即要既考察人才凝聚能力（即企業(yè)特定的科技人才貨幣化價值對科技人員的激勵能力）和人力資源儲備能力（即為企業(yè)未來儲備的人力資源預(yù)計創(chuàng)造貨幣化價值的能力）所表現(xiàn)的貨幣價值量；又要考察企業(yè)的盈利能力和對投資者的貢獻能力。這應(yīng)當成為科技型企業(yè)、企業(yè)員工和企業(yè)投資人所共同追求的效益評價目標。 就近期情況看，人才凝聚能力與人力資源儲備能力，仍然是科技型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要矛盾。在穩(wěn)定前者的同時，應(yīng)通過對科技型企業(yè)發(fā)展前景和技術(shù)經(jīng)濟狀況的深入研究和分析，積極探求合理的企業(yè)、員工與投資人利益共享的目標和效益評價體系，應(yīng)當成為科技型企業(yè)的經(jīng)濟效益審計評價重點關(guān)注的問題。否則，經(jīng)濟效益審計評價將有可能步入誤 ……（未完，全文共4881字，當前只顯示1175字，請閱讀下面提示信息。收藏淺論科技型企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價） 上一篇：有效履行央行職能 深入理解效益審計思路 下一篇：如何在新農(nóng)村建設(shè)中實現(xiàn)和諧 相關(guān)欄目：科技 公司 企業(yè)講話 教師 黨務(wù)講話 審計 |