標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立怎樣的為官理念 |
我們不否認(rèn)“老黃牛”的苦干,但更提倡“千里馬”的巧干,而要做到巧干,就離不開思考了。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言,政務(wù)繁忙之余更需要留點(diǎn)時(shí)間來思考。 有個(gè)教授帶了個(gè)學(xué)生,這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)十分勤奮。一次,教授問學(xué)生:“你白天在做什么?”學(xué)生回答:“我在做實(shí)驗(yàn)!苯淌谟謫枺骸巴砩夏?”學(xué)生回答:“我仍在做實(shí)驗(yàn),一直到十二點(diǎn),然后上床睡覺,第二天早上五點(diǎn)鐘起床接著做實(shí)驗(yàn)……”教授最后問他:“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字,正式會員可完整閱讀)…… 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,樹立什么樣的為官理念至關(guān)重要。工作之余應(yīng)反思一下自己,看自己的為官理念是否具有公仆意識,一言一行是否符合共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常想一想理想信念有沒有淡化,進(jìn)取精神有沒有退化,先鋒模范作用有沒有弱化。要經(jīng)常反思是否存有貪欲之心,是否有假公濟(jì)私、行賄受賄之行,看“為人民服務(wù)”的思想樹得牢不牢。要經(jīng)常對照工作職責(zé),查一查履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)高不高,本職工作做得好不好。要經(jīng)常對照先進(jìn)典型,問一問自己的差距有多大,薄弱環(huán)節(jié)在哪里。要有這種深刻解剖自己、反思自己的精神,切實(shí)做到對事業(yè)熱心,各項(xiàng)工作干在前;對群眾真心,團(tuán)結(jié)同志誠在前;處事公心,原則標(biāo)準(zhǔn)放在前;對名利不動心,嚴(yán)于律己廉在前;對黨忠心,人民的利益擺在前。眼下,我們身邊一些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,喜歡“短、平、快”,對一些見效慢、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作不感興趣。認(rèn)為最能展現(xiàn)出“為官一任,振興一方”成果的,就是搞幾個(gè)規(guī)模宏大,吸人眼球的“樣板工程”。于是,相互比著拓寬馬路、修筑高樓、建造廣場,項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)上,規(guī)格越來越高,一個(gè)比一個(gè)豪華氣派。然而,許多項(xiàng)目不但沒給人們生活帶來更多改善,反倒造成生活、休閑等方面諸多不便。既違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求,又勞民傷財(cái)。試問,這些領(lǐng)導(dǎo)者們在忙于為出政績“造勢”之際,是否該留點(diǎn)時(shí)間好好反思一下了。 “人過留名,雁過留聲!弊鳛橐环礁改腹,想做出 ……(未完,全文共1416字,當(dāng)前只顯示852字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立怎樣的為官理念) 上一篇:逐步建立和完善中國特色社會主義的運(yùn)行機(jī)制 下一篇:推動新農(nóng)村建設(shè)抓住六個(gè)必須 相關(guān)欄目:人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 綜合論文 法制 |