| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立怎樣的為官理念 |
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我們不否認(rèn)“老黃牛”的苦干，但更提倡“千里馬”的巧干，而要做到巧干，就離不開思考了。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，政務(wù)繁忙之余更需要留點(diǎn)時(shí)間來思考。 有個(gè)教授帶了個(gè)學(xué)生，這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)十分勤奮。一次，教授問學(xué)生：“你白天在做什么？”學(xué)生回答：“我在做實(shí)驗(yàn)�！苯淌谟謫枺骸巴砩夏�？”學(xué)生回答：“我仍在做實(shí)驗(yàn)，一直到十二點(diǎn)，然后上床睡覺，第二天早上五點(diǎn)鐘起床接著做實(shí)驗(yàn)……”教授最后問他：“ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立什么樣的為官理念至關(guān)重要。工作之余應(yīng)反思一下自己，看自己的為官理念是否具有公仆意識，一言一行是否符合共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常想一想理想信念有沒有淡化，進(jìn)取精神有沒有退化，先鋒模范作用有沒有弱化。要經(jīng)常反思是否存有貪欲之心，是否有假公濟(jì)私、行賄受賄之行，看“為人民服務(wù)”的思想樹得牢不牢。要經(jīng)常對照工作職責(zé)，查一查履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)高不高，本職工作做得好不好。要經(jīng)常對照先進(jìn)典型，問一問自己的差距有多大，薄弱環(huán)節(jié)在哪里。要有這種深刻解剖自己、反思自己的精神，切實(shí)做到對事業(yè)熱心，各項(xiàng)工作干在前；對群眾真心，團(tuán)結(jié)同志誠在前；處事公心，原則標(biāo)準(zhǔn)放在前；對名利不動心，嚴(yán)于律己廉在前；對黨忠心，人民的利益擺在前。眼下，我們身邊一些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，喜歡“短、平、快”，對一些見效慢、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作不感興趣。認(rèn)為最能展現(xiàn)出“為官一任，振興一方”成果的，就是搞幾個(gè)規(guī)模宏大，吸人眼球的“樣板工程”。于是，相互比著拓寬馬路、修筑高樓、建造廣場，項(xiàng)目一個(gè)接著一個(gè)上，規(guī)格越來越高，一個(gè)比一個(gè)豪華氣派。然而，許多項(xiàng)目不但沒給人們生活帶來更多改善，反倒造成生活、休閑等方面諸多不便。既違背了科學(xué)發(fā)展觀的要求，又勞民傷財(cái)。試問，這些領(lǐng)導(dǎo)者們在忙于為出政績“造勢”之際，是否該留點(diǎn)時(shí)間好好反思一下了。 “人過留名，雁過留聲�！弊鳛橐环礁改腹�，想做出 ……（未完，全文共1416字，當(dāng)前只顯示852字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立怎樣的為官理念） 上一篇：逐步建立和完善中國特色社會主義的運(yùn)行機(jī)制 下一篇：推動新農(nóng)村建設(shè)抓住六個(gè)必須 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 綜合論文 法制 |