標(biāo)題:淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問(wèn)題 |
一、什么是心理健康 衡量一個(gè)人是否健康,心里因素最重要。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的心里健康,我就想起一個(gè)故事,故事發(fā)生在850年前的一天傍晚,在俄國(guó)的柏林市郊,有一位被稱為宏吳的皇帝,正在市郊散步人們一看到皇帝來(lái)了都紛紛閉開(kāi),這時(shí)迎面走來(lái)一個(gè)白衣老頭,這個(gè)老頭哼著小曲,大遙大擺向皇帝走來(lái),皇帝想這么多人都遠(yuǎn)遠(yuǎn)閉開(kāi)我,為什么他敢大遙大擺走來(lái),就問(wèn)到“你是誰(shuí)”?這個(gè)白胡子老頭說(shuō):“我是國(guó)王”。宏吳想這還有別的國(guó)王嗎?問(wèn)他統(tǒng)治什么領(lǐng)域, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 領(lǐng)導(dǎo)干部的心里健康:領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)健全和全面發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn),也是領(lǐng)導(dǎo)干部界時(shí)履行自己的職責(zé),取得工作成效的內(nèi)在的本領(lǐng),當(dāng)前,我國(guó)政府在全面建設(shè)小康社會(huì),面對(duì)紛紛復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際形式,面對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的艱巨任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要做好工作,打開(kāi)局面,取得成效,除了具備良好的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力外,還必須有一個(gè)健康的心里素質(zhì)。 領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)的心里健康五條標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)稱五種能力: 1、良好的社會(huì)交往能力。作為干部有良好的社會(huì)交往能力事關(guān)重大,干部不僅要要自己的工作崗位上與上下級(jí)和同事之間和諧相處,也要善于和親朋好友交流,缺乏良好的工作友誼與心情交流,會(huì)嚴(yán)重影響干部身心健康,社會(huì)交往能力與人的身心健康有關(guān),我們的公務(wù)員要“一半工作一半情,把握方位奔前程”,說(shuō)你在做一些工作中,一半干工作,工作中還是有感情的,但是你無(wú)論是干工作還是論感情,方位方向要向前,位置既不能越位,又不能過(guò)位。在社會(huì)交往這方面,我們要向敬愛(ài)的周總理學(xué)習(xí),無(wú)論是他的上級(jí),平級(jí),下級(jí)乃致于他的對(duì)手,在交往的時(shí)候,都顯示了他的非凡的能力,這就是一個(gè)政治家的風(fēng)采,這就是社會(huì)交往能力。 2、有較好的對(duì)自然和社會(huì)的適應(yīng)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位的調(diào)動(dòng)和職務(wù)的升降也是經(jīng)常遇到的事情,面對(duì)不同的地域,不同的風(fēng)土人情等文化特點(diǎn),能夠迅速有效地調(diào)整心態(tài),成熟自如地保持良好的心態(tài)去適應(yīng)新的變化,這就是一個(gè)社會(huì)適應(yīng)能力,適應(yīng)是一個(gè)干部的重要性素質(zhì),凡是心里好的領(lǐng)導(dǎo)者都有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,一般說(shuō)來(lái) ……(未完,全文共3917字,當(dāng)前只顯示943字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康問(wèn)題) 上一篇:關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的思考 下一篇:兩提一優(yōu)自查報(bào)告整改措施 相關(guān)欄目:綜合論文 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告 |