標(biāo)題:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 構(gòu)建和諧企業(yè)

  黨的十六屆六中全會(huì)作出了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》,“社會(huì)主義和諧社會(huì)”這個(gè)新的政治理念,已深入人心。和諧是集團(tuán)公司的主流,但也面臨著一些不和諧因素,如內(nèi)部發(fā)展不平衡日益突出、生產(chǎn)快速增長與通過能力不足的矛盾等問題。因此,“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)”就成為我們“十一五”乃至今后較長時(shí)期內(nèi)參與構(gòu)建和諧社會(huì)的題中應(yīng)有之義,也成為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的必然要求。
  一、堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“人才強(qiáng)企”理念
  人才資源是第一資源。要堅(jiān)持以人為本,從人才資源開發(fā)上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供一支自強(qiáng)不息的人才隊(duì)伍!耙匀藶楸尽笔菆(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者一定要在企業(yè)管理中注入情感的基因,以人為本,一切從職工的利益出發(fā),讓職工感受到你時(shí)刻在關(guān)愛他們、需要他們、賞識(shí)他們、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略612字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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豐裕富足的物質(zhì)基礎(chǔ)。_的“發(fā)展才是硬道理”高度的概括了經(jīng)濟(jì)發(fā)展是社會(huì)和諧的根本保證。于是有了“讓一部分人先富起來”,有了改革開放,有了中國今天翻天覆地的變化。集團(tuán)公司成立以來,克服重重困難、加快發(fā)展,取得了累累碩果:實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長,生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新的跨越;深化改革取得新的進(jìn)展,特別是剝離企業(yè)辦社會(huì)工作取得突破性成果;經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,超額完成利潤指標(biāo),比上年同期增長26.5%,實(shí)現(xiàn)利潤總額創(chuàng)歷史新高;職工人均年收入逐年增加;一系列重點(diǎn)更新改造項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn);各項(xiàng)改革調(diào)整工作順利進(jìn)行,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平不斷提高;廣大干部職工構(gòu)建和諧企業(yè)的工作熱情持續(xù)高漲,共同營造了安全穩(wěn)定大局。
  由此可見,發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)作為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者,應(yīng)該按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù),緊緊抓住戰(zhàn)略機(jī)遇,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變增長方式,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。集團(tuán)公司只有深化改革,一心一意謀發(fā)展,才能創(chuàng)造出最佳的經(jīng)濟(jì)效益,才能為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
  三、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念
  我們正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。因此,每個(gè)職工需要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,必須把不斷學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)作為一種生活方式,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
  當(dāng)前,集團(tuán)公司職工素質(zhì)還存在參差,高素質(zhì)人才還有能滿足港口快速發(fā)展的需要,職工的工作積極性沒能很好地發(fā)揮出來。必須堅(jiān)持以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段,著力職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高,為構(gòu)造和諧企業(yè)注入與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的科技力量!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,那么通過“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識(shí)型職工”來努力提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)也就成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求,成為提高集團(tuán)公司綜合競爭力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
  在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展由適應(yīng)型企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡的過程中,要緊緊圍繞建設(shè)國際一流企業(yè)的目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),優(yōu)化整合培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,抓好員工培訓(xùn)工作,努力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展提供合格的人才保障。首先要因勢利導(dǎo),采取讀書自覺和教育培訓(xùn)相結(jié)合的形式,引導(dǎo)職工愛學(xué)習(xí)、增本領(lǐng),更好應(yīng)對(duì)市場競爭的挑戰(zhàn);其次要逐步完善崗位成才激勵(lì)機(jī)制,積極引導(dǎo)職工鉆研實(shí)用技術(shù)和操作技能;最后還要積極創(chuàng)造條件,努力營造一個(gè)有利于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,
  四、堅(jiān)持以企業(yè)文化為導(dǎo)向,牢固樹立“成為世界級(jí)綜合性港口經(jīng)營人”理念
  企業(yè)文化是一種具有品牌效應(yīng)的無形資產(chǎn),具有強(qiáng)大的生命力和擴(kuò)張力。優(yōu)秀的企業(yè)文化能使企業(yè)的各種生產(chǎn)要素得到最佳組合,從而創(chuàng)造最佳效益,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。真正起到育企業(yè)之“本”、鑄企業(yè)之“魂”、謀企業(yè)之“道”、塑企業(yè)之“形”的作用。世界上那些成功的企業(yè),無一例外的都具有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,從ibm公司的“尊重個(gè)性、服務(wù)顧客、精益求精”到四川長虹集團(tuán)的“長虹以產(chǎn)業(yè)報(bào)國、民 ……(未完,全文共2644字,當(dāng)前只顯示1591字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 構(gòu)建和諧企業(yè)

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