標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于當(dāng)前穩(wěn)定工作的匯報(bào)

　　今年以來(lái)，x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牢固圍繞“穩(wěn)定壓倒一切”的意識(shí)，立足自身職能，為民辦事，為民解憂，有效的維護(hù)了我縣的_，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
　　一、工作概況
　�。ㄒ唬┐_保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”問(wèn)題。我局通過(guò)協(xié)調(diào)民政、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)，督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，采取單位籌集和財(cái)政借款的方式，清還了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資x萬(wàn)元；報(bào)銷拖欠醫(yī)療費(fèi)x萬(wàn)元；清還軍轉(zhuǎn)干部集資款x萬(wàn)元。二是解決了他們的生活困難，為x名生活困難的軍轉(zhuǎn)干部辦理了提前退休或病退手續(xù)；為符合失業(yè)救助條件的x名軍轉(zhuǎn)干部按時(shí)足額的發(fā)放了失業(yè)救助金；為生　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略460字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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在x所基層分院住院起付標(biāo)準(zhǔn)、提高大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例、調(diào)整患特殊病的職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例共四項(xiàng)措施，將職工住院自付比例控制在x%以內(nèi)，比去年降低了x個(gè)百分點(diǎn)，使參保職工得到更多的實(shí)惠。
　�。╈柟獭皟蓚�(gè)確保”。我縣共有x名離退休人員，每月需發(fā)放養(yǎng)老金x萬(wàn)元，在基金缺口不斷加大的情況下，不惜動(dòng)用積累確保養(yǎng)老金和救助金發(fā)放，今年x月份，共發(fā)放養(yǎng)老金x萬(wàn)元，發(fā)放下崗失業(yè)人員救助金x萬(wàn)元，發(fā)放救濟(jì)金x萬(wàn)元，做到了一日不拖，不分不欠，保證了廣大離退休人員和下崗失業(yè)人員的基本生活，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定起了保駕護(hù)航作用。
　　二、當(dāng)前存在的問(wèn)題
　　一是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部又發(fā)生了新的拖欠，還有x名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)和生活沒(méi)有著落，除x、x兩個(gè)企業(yè)外，其余企業(yè)均拖欠在職軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二是下崗失業(yè)人員基本醫(yī)療需求得不到保障的問(wèn)題越來(lái)越來(lái)突出。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員分流工作難度大，任務(wù)艱巨。四是再就業(yè)壓力較大，勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。
　　三、采取的措施
　�。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難。對(duì)新欠的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“三費(fèi)”問(wèn)題，加大協(xié)調(diào)督導(dǎo)和落實(shí)的力度，多方籌集資金，千方百計(jì)清還拖欠的工資，落實(shí)各項(xiàng)待遇；建議采取由企業(yè)或主管部門(mén)籌一半，財(cái)政借一半的方式，解決申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸钠髽I(yè)軍轉(zhuǎn)干部所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；按照申請(qǐng)自愿的原則，對(duì)x名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，通過(guò)體檢體符合病退休條件的，辦理提前退休手續(xù)，解決其生活困難。
　�。ǘ⿵�(qiáng)力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。對(duì)下崗失業(yè)人繼續(xù)實(shí)施救助，積極接收新的下崗失業(yè)人員，按時(shí)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金和救助金；加強(qiáng)擇業(yè)意識(shí)教育，使他們破除舊觀念，樹(shù)立新觀念，推廣非全日制、臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工等靈活多樣的就業(yè)方式，增加社區(qū)保潔、綠化等社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的就業(yè)崗位；在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)開(kāi)展一次騰崗活動(dòng)，安置“4050”型下崗失業(yè)人員。
　�。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)保障工作力度。擬在x月份召開(kāi)全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議，全面部置各項(xiàng)工作；建立勞動(dòng)保障工作考核機(jī)制，爭(zhēng)取把勞動(dòng)保障工作納入目標(biāo)管理，作為對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的主要內(nèi)容；健全勞動(dòng)保障基層組織網(wǎng)絡(luò)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障事務(wù)站，增強(qiáng)勞動(dòng)保障基層工作力量。
　�。ㄋ� ……（未完，全文共1988字，當(dāng)前只顯示1197字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于當(dāng)前穩(wěn)定工作的匯報(bào)）

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