| 標題：某鄉(xiāng)干部作風建設實施方案 |
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為認真解決干部作風存在的突出問題，切實改進干部作風，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)范圍內開展干部作風建設。為確保干部作風建設順利進行并取得實效，特制訂本實施方案。 一、指導思想 堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市第三次黨代會和縣第十次黨代會的方針，切實加強全鄉(xiāng)干部隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推進制度建設，解決突出問題，建立長效機制，打造想干事、會干事、能干事的精干高效的干部隊伍，為全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)快速高效發(fā)展提供堅強的組織保障。 二、組織領導 成立××鄉(xiāng)干部作風建設領導小組，由××同志任顧問，××*同志任組長，××××××××××××××××* ……（快文網http://hoachina.com省略543字，正式會員可完整閱讀）…… 第三階段：自查自糾，集中整頓（2007年4月1日至2007年10月31日） 各村、各單位層層召開干部作風建設會議，認真自查自糾，深刻剖析單位及個人在干部作風方面存在的問題，并寫出整改措施。各村各單位領導班子和黨政一把手的整改措施由黨委或黨組織把關后交鄉(xiāng)作風辦，由鄉(xiāng)黨委主要領導審閱；班子成員的整改措施由單位一把手審閱后交黨委或黨組；一般干部職工的整改材料交主管領導把關后交黨委或黨組。各村、各單位領導班子及黨政一把手的整改措施要進行公示，接受群眾監(jiān)督。要完善內部管理制度，加強對干部職工的規(guī)范管理，從源頭上預防不正之風的發(fā)生。組織開展“十佳干部”評選活動，發(fā)揮先進典型的示范、教育作用。 鄉(xiāng)黨委、政府干部作風建設納入各村、各單位黨風廉政建設責任制考核、領導班子年度考核、年度綜合考核的重要內容。鄉(xiāng)作風辦對各村、各單位的作風建設進行督促檢查，對存在的問題予以通報并督促整改；對問題突出、群眾反映強烈的，交相關部門處理。 鄉(xiāng)作風辦設立舉報電話和舉報箱，及時收集群眾的意見和建議，做到舉報一起，核實查處一起。凡舉報屬實且年舉報事實夠得上對被舉報人實行紀律處分的，每舉報1人次，對舉報人獎勵500元（舉報電話：555××××）。 第四階段：完善總結，鞏固提高（2007年11月1日至12月31日）召開全鄉(xiāng)干部作風建設總結大會，認真總結干部作風建設取得的成效發(fā)及存在的問題。進一步完善各項規(guī)章制度，健全干部作風建設長效機制。 四、工作重點 （一）突出樹立一批作風優(yōu)良、工作務實、業(yè)績突出的先進典型。堅持用好的作風選作風好的人，把干部作風表現作為干部提拔使用的重要依據，樹立一批作風好的典型，以此形成良好的用人導向。著重解決思想僵化守舊、工作思路不清和方法不多、不作為或亂作為、工作成效不明顯、工作責任心及事業(yè)心不強等問題。 �。ǘ┩怀稣D會風會紀。著重解決開會遲到、早退、缺會、講小話、使用通訊工具、無故安排人員代會、外出會客等不遵守會議紀律的問題。 �。ㄈ┩怀霾樘幷畈煌�、落實不力的行為。著重解決不講黨性原則、不服從組織安排、有令不行、有禁不止、對鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作任務落實不力等問題。 �。ㄋ模┩怀霾樘幗洕l(fā)展環(huán)境中存在的問題。著重解決衙門作風嚴重、工作虛以應付、相互推諉、效率不高以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。 （五）突出整頓大吃大喝和違規(guī)用車的行為。著重解決使用公款大吃大喝、違規(guī)或超標準購買小汽車、公車私用等問題。出 ……（未完，全文共2346字，當前只顯示1412字，請閱讀下面提示信息。收藏某鄉(xiāng)干部作風建設實施方案） 上一篇：某工商局職工代表大會實施辦法 下一篇：某縣再就業(yè)工作經驗交流材料 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 作風 建筑 計劃規(guī)劃 |