| 標題：淺談市場經(jīng)濟下的醫(yī)院黨建工作 |
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阜新市第五人民醫(yī)院是剛從計劃經(jīng)濟_下改革走向市場經(jīng)濟的，市場經(jīng)濟對醫(yī)院的生存與發(fā)展是個機遇，也是個考驗，醫(yī)院的黨建工作如何適應市場經(jīng)濟的要求，針對醫(yī)院在市場經(jīng)濟中的熱點、難點開展有效的工作，本文就此淺談市場經(jīng)濟下的醫(yī)院黨建工作。 一、圍繞醫(yī)療中心開展工作，增加黨組織的工作活力 醫(yī)院以醫(yī)療、以病人為中心，必須堅持黨的基本路線和醫(yī)院的中心工作為原則，堅持以病人為中心的理念，緊緊抓住醫(yī)療質(zhì)量和病人這個中心，就抓 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略362字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在解決醫(yī)院熱點、難點問題中，樹立黨組織的威信 抓醫(yī)院的熱點、難點問題，就等于攏了職工的心，職工有了依靠感，就能自覺地團結在黨組織周圍。醫(yī)院的熱點就是對職工影響最大、引起職工群眾高度關注的事情，往往使醫(yī)院領導感到棘手、不易解決的焦點和敏感問題，這些問題又是對黨委一班人的考驗。近兩年來面對醫(yī)療市場的激烈競爭，醫(yī)院的中青年技術人員流失現(xiàn)象，在職工思想中引起了很大的沖擊，在這些流失的技術人員中，許多是醫(yī)院的尖子，事業(yè)上有建樹，有發(fā)展，他們的流失對醫(yī)院來說是重大的人才損失，同時也影響了醫(yī)院人員隊伍的思想穩(wěn)定，更重要的是影響了醫(yī)院的生存和發(fā)展。面對嚴峻的現(xiàn)實，醫(yī)院黨委清醒地認識到當前激烈的市場競爭中要求生存、求發(fā)展、要拿出措施辦法，留住和吸引人才，在計劃經(jīng)濟時代不注重人才工作和人才來往_的現(xiàn)象必須改正。注重抓好對醫(yī)院技術人員的四項教育，提高四個認識，即進行理想教育，把個人奮斗目標溶入到時代需求之中；進行“三愛”教育“愛醫(yī)院、愛崗位、愛病人”，把個人自發(fā)成長納入到組織塑造中來；進行職業(yè)道德教育，處理好個人利益和奉獻精神的關系；進行集體主義思想教育，使個人發(fā)展與醫(yī)院整體發(fā)展緊密相聯(lián)系。通過深入細致的思想工作，穩(wěn)定全院廣大醫(yī)務人員、尤其是技術骨干人員的思想情緒。在思想教育的同時，還制定了制度措施，形成制度留人，待遇留人，感情留人，事業(yè)留人。目前，醫(yī)院黨委制定了人才管理辦法，樹立了人才資源是第一資源 ……（未完，全文共3911字，當前只顯示942字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談市場經(jīng)濟下的醫(yī)院黨建工作） 上一篇：在處級后備干部和新任縣（市、區(qū)）局長培訓班上的講話 下一篇：質(zhì)量安全監(jiān)管半年工作總結會議上的講話 相關欄目：綜合論文 商場 教師 黨務講話 醫(yī)院 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |