| 標(biāo)題：在學(xué)校新任職干部集體談話會上的講話 |
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剛才謝書記和趙書記分別代表學(xué)校和紀(jì)委對我們新到任的正處級和副處級干部提出了要求。今天參加會議的還有我們新任職干部原單位領(lǐng)導(dǎo)和新單位領(lǐng)導(dǎo)。今天的集體談話是干部任命工作的一個重要環(huán)節(jié)，采取集體談話形式主要是為了便于大家相互學(xué)習(xí)、相互了解溝通，提高工作效率。在“十一五”期間，學(xué)校面臨著更名、申博，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高核心競爭力、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略290字，正式會員可完整閱讀）…… 第一，希望干部調(diào)整不影響學(xué)校的正常工作�！霸诟母镏兄v穩(wěn)定”、“在動態(tài)中講平衡”。穩(wěn)定是事業(yè)發(fā)展的基本保證，所以我們沒有過多地舉行各種各樣的會議動員或討論，以免影響大家的工作。 第二，希望通過這次干部調(diào)整促進(jìn)廣大師生員工政治人事心態(tài)的日趨成熟。大學(xué)是以科學(xué)研究、人才培養(yǎng)為主要任務(wù)的，干部工作是為學(xué)校中心工作服務(wù)的。我們按照正常的組織程序進(jìn)行干部調(diào)整、交流、提拔，這本是一個很正常的工作。我們要淡化官本位，增強(qiáng)服務(wù)意識，干部工作是為學(xué)校中心工作服務(wù)的，不要把干部調(diào)整看成是凌駕于學(xué)校一切工作之上的工作，而應(yīng)該將之納入日常性、規(guī)范性和平常性的工作。這幾次干部調(diào)整方案是經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通、充分的討論而得出的，我們希望干部調(diào)整能有利于學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。 第三，希望大家轉(zhuǎn)變高校干部崗位單一化觀念。高校不是政府機(jī)關(guān)，高校中的領(lǐng)導(dǎo)崗位有很大的互通性，這些崗位都是為學(xué)校教學(xué)科研和師生服務(wù)的，所以崗位的性質(zhì)應(yīng)該是有共性的，不存在隔行如隔山。實(shí)際上，通過干部交流還可以加強(qiáng)干部的換位思考，促進(jìn)全校各個部門、院系之間的融合。所以，大家不要把干部工作崗位看成是單一性的，好像這個人就是做書記的，他不能當(dāng)院長，這個人是當(dāng)處長的，怎么去當(dāng)書記了？高校干部的管理服務(wù)職能實(shí)際上是相通的，衡量干部是否優(yōu)秀的關(guān)鍵應(yīng)該是 ……（未完，全文共3129字，當(dāng)前只顯示753字，請閱讀下面提示信息。收藏在學(xué)校新任職干部集體談話會上的講話） 上一篇：油電一隊(duì)黨支部事跡材料 下一篇：市財(cái)政局關(guān)于抗洪救災(zāi)工作的匯報(bào) 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 換屆 競職演說 述職報(bào)告 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 電信 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 |