標(biāo)題:關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的措施

  一、思想作風(fēng)建設(shè)
  1、堅(jiān)持用馬克思主義的基本原理來(lái)武裝頭腦,學(xué)會(huì)和掌握馬克思主義的立場(chǎng)和方法來(lái)分析和解決公司安全生產(chǎn)中存在的矛盾和問題。要把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來(lái)遵循,又要把它作為一種日常習(xí)慣來(lái)培養(yǎng),更要把它作為一種能力來(lái)提高。學(xué)會(huì)用發(fā)展著的馬克思主義的理論武裝頭腦,把黨的思想路線時(shí)刻牢記在心,自覺地把思想和行動(dòng)從落后的觀念、做法和_的束縛中解放出來(lái),用辯證的、發(fā)展的、歷史的觀點(diǎn)看待公司發(fā)展中出現(xiàn)的問題,不斷把分公司各項(xiàng)改革推向前進(jìn)。
  2、進(jìn)一步樹立實(shí)事求是的思想作風(fēng)。要把堅(jiān)持實(shí)事求是作為推進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展的重要思想保證,作為團(tuán)干部思想建設(shè)中馬克思主義唯物史觀的集中體現(xiàn)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,改進(jìn)思想作風(fēng),首先必須清醒地看到,各級(jí)團(tuán)組織的作風(fēng)建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略622字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、_理論和"三個(gè)代表"重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng);二是要自覺學(xué)習(xí),從實(shí)際需要出發(fā),本著缺什么、補(bǔ)什么的原則,加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富做好共青團(tuán)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備;三是要學(xué)以致用,著眼于解決公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題,通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作,促進(jìn)南航實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
  5、探索走出去、引進(jìn)來(lái)的多種學(xué)習(xí)方式。通過參加南航團(tuán)干部培訓(xùn)班及外請(qǐng)專家講座,更新團(tuán)干部的工作理念、知識(shí)結(jié)構(gòu),著力提升團(tuán)干部“靈敏的反應(yīng)、開創(chuàng)的激情、綜合的思維、負(fù)責(zé)的勇氣、執(zhí)行的能力、表率的行為”等多種素質(zhì)能力。
  6、注重理論聯(lián)系實(shí)際。要努力使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際,結(jié)合崗位實(shí)際和管理人員參加的培訓(xùn)情況,有針對(duì)性地為每名參加學(xué)習(xí)人員布置一篇崗位應(yīng)用性論文,作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。
  三、工作作風(fēng)建設(shè)
  7、大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工作要求實(shí),作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。一是各團(tuán)干部要大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和形式主義;二是要把工作業(yè)績(jī)作為體現(xiàn)和衡量各級(jí)團(tuán)組織是否求真務(wù)實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過逐步完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,形成求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。三是要改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。杜絕以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
  8、強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。一是要完善督查機(jī)制,落實(shí)督查責(zé)任。要把督查工作作為促進(jìn)強(qiáng)化執(zhí)行、抓落實(shí)的主要措施,形成有效的督查網(wǎng)絡(luò),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是要嚴(yán)格落實(shí)“問責(zé)”制度。對(duì)工作開展不力、任務(wù)完成不利的單位的團(tuán)干部,要嚴(yán)格實(shí)施三步問責(zé):第一步發(fā)出督辦通知書,要求限期完成;第二步,督辦通知書下發(fā)后,仍因工作不力等原因不能完成任務(wù)的,給予通報(bào)批評(píng)。凡受到公司行政、團(tuán)委通報(bào)批評(píng)的單位,取消團(tuán)委評(píng)優(yōu)的資格。第三步,經(jīng)過上述教育工作仍無(wú)起色的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究,進(jìn)行必要的組織調(diào)整。
  9、深入基層、密切聯(lián)系群眾。一是團(tuán)委成員每月下基層調(diào)研時(shí)間不少于3天,及時(shí)參加所屬支部的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),了解真實(shí)可靠的第一手材料。二是要保持同廣大團(tuán)員青年的密切聯(lián)系,有效利用合理化建議意見箱、公司局域網(wǎng),以及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)同廣大團(tuán)員青年建立有效溝通渠道,對(duì)征集到的意見和合理化建議及時(shí)匯兌,定期向黨委和行政反饋。
  10、養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣。各級(jí)團(tuán)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
  四、干部生活作風(fēng)建設(shè)
  11、要強(qiáng)化自律意識(shí)、要管住“小節(jié)”,做到“慎微”、“慎獨(dú)”。特別是注意不在工作之外放松對(duì)自己的要求,堅(jiān)持科學(xué)的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,管住管好自己的吃、住、行等方面的生活小節(jié),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)、生活態(tài)度。
  12、嚴(yán)格組織紀(jì)律,一是堅(jiān)持黨的基本路線,自覺在政治上與團(tuán)中央保持一致。堅(jiān)持“四個(gè)服從”,確保政令 ……(未完,全文共2686字,當(dāng)前只顯示1616字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)的措施

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