| 標題：教育局政工科黨員干部作風建設示范窗口單位事跡材料 |
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市教育局政工科，負責全市中小學教育干部和教職工隊伍建設，負責教師資格認定、師范類畢業(yè)生就業(yè)指導，參與教師專業(yè)技術職務評審工作，在黨員干部作風建設中肩負重要責任和使命。 近年來，政工科深入貫徹“三個代表”重要思想，學習落實科學發(fā)展觀，從建設社會主義和諧社會的高度，充分認識加強作風建設的重要性、必要性和緊迫性，把轉變思想作風和工作作風，創(chuàng)新工作機制，提高辦事效率和服務水平，促進經(jīng)濟社會發(fā)展作為作風建設的重點和主題，堅持弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，在教師招聘、資格認定、干部選拔、職稱評聘、評先樹優(yōu)等工作中，樹立了良好的形象，成為政府機關轉變作風、文明行政的一個“窗口”，創(chuàng)造了出色業(yè)績,在黨員干部作風建設活動中發(fā)揮了極大的示范輻射帶動作用。 一、 提高認識，加強領導，樹立了良好的學習風氣 教育局黨委領導從加強黨的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略623字，正式會員可完整閱讀）…… 不斷適應發(fā)展變化的新形勢，相繼出臺了一系列政策措施，大力加強了干部教師隊伍建設，促進了整體素質、業(yè)務能力，以及職稱、學歷檔次的全面提高。積極組織參加各種形式的學歷進修、業(yè)務培訓。有300人參加了國家、省、市組織的骨干校長、校長崗位培訓，有2500人參加了研究生進修、學歷達標進修，有9800人參加了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓，使全市教師學歷達標率提高了15個百分點，綜合業(yè)務能力大幅度提高。制訂實施了“市教育人才發(fā)展戰(zhàn)略”，加強了師德建設和組工干部建設，建成了“全市干部教師隊伍高級人才信息庫”，暢通了人才交流渠道，改善了教育人才結構，優(yōu)化了資源配置，為我市教育事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的人才支撐和保障。 三、 轉變思想作風，堅持公正公開，樹立了廉潔勤政的良好形象 教育人事工作，是教育文明、機關文明和政治文明的一個重要窗口，服務水平與質量如何，直接關系教育形象、干部形象和政府形象。政工科所經(jīng)手的工作多是社會焦點、熱點，政策性強，關系事業(yè)的興衰，關系全市教育系統(tǒng)廣大干部教師的切身利益，觸及人的靈魂。稍有疏忽，就會造成嚴重后果。全體同志，堅持依法辦事，廉潔自律，真抓實干，求實創(chuàng)新，形成了良好的風尚。在歷次教育干部調整、教師職務評聘工作中，認真執(zhí)行干部任用條例和教師職務評聘工作規(guī)范，嚴格程序標準，積極穩(wěn)妥的做好了各項工作。在面向社會，公開招聘教師和認定教師資格等重大工作中，實施了“陽光政務”，始終堅持了公正、公開、公平的原則，從嚴從實從細把好了報名關、筆試關、面試關和錄取關，唯才是舉，任人唯賢。每一個環(huán)節(jié)，都通過報紙、電視臺、政務公開欄等渠道，向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，受到群眾信賴。近五年招聘新教師1481名，認定教師資格4681人，從未出現(xiàn)一例上訪事件，受到社會的高度贊揚，樹立了良好的教育形象。在教職工聘任和評先樹優(yōu)等工作中，充分發(fā)揚民主，做到公道正派，評出了干勁團結。 “公生明，廉生威”，由于局機關主要黨政領導?si氏卻狗�，要求鸭汃，从草x諫鮮齬ぷ髦兇靄凳盡⑴踝櫻泄ぷ鞅燉懟Ｕた迫逋灸芄煌χ繃搜�，坚君_種屏爍髦植徽紓蕹�、闹櫌卡、要现象。所有擂o肟汀⑺屠�、说情諗]煌裱孕瘓�。葛嬧Q輾眩細癜湊帳∈形錛鄄棵諾墓娑�，经由行政审批大厅教育窗吭x燉恚硬煥┐笫輾押痛畛凳輾�，舷|緇嵴故玖飼逭嗟墓托蝸蟆?br> 四、 強化服務意識，爭創(chuàng)文明行政的“窗口”，促進 ……（未完，全文共2693字，當前只顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏教育局政工科黨員干部作風建設示范窗口單位事跡材料） 上一篇：打造區(qū)域性商貿(mào)物流集散市場 下一篇：2007年上半年某區(qū)組織人事工作總結 相關欄目：教育 教師 組工 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 干部 公務員 黨會報告 作風 建筑 模范 事跡推薦 八一雙擁專題 剖析整改 學習材料 申報材料 |