| 標題：關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知 |
|
關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位： x年上半年即將過去，為總結(jié)工作，促進下半年各項工作的開展，圓滿完成全年的工作目標，按照上級要求，經(jīng)研究決定，在全縣機關(guān)事業(yè)單位中認真組織實施科（股）級以下工作人員半年初評工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略266字，正式會員可完整閱讀）…… 7、出勤天數(shù)，病、事假及落實制度情況。 三、考核辦法 半年初評工作全縣統(tǒng)一部署，由各單位具體組織實施。首先由各單位領(lǐng)導(dǎo)進行動員；其次以科室為單位實事求是地總結(jié)半年以來的思想和工作情況，肯定成績，找出問題，明確努力方向；第三領(lǐng)導(dǎo)評鑒，即由主管領(lǐng)導(dǎo)對被考核人的半年工作及平時考察情況作出綜合評鑒，并填入《機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》有關(guān)欄內(nèi)；最后，由單位領(lǐng)導(dǎo)在全體工作人員大會上進行初評工作總結(jié)。 四、幾點要求 1、半年初評是平時考核工作的重要組成部分，是完成全年工作目標的中間“加油站”，望各單位務(wù)必高度重視，認真抓實抓好，確保達到預(yù)期目的。 2、要結(jié)合半年初評，對本單位上半年的平時考核工作按著月小結(jié)、季抽查的規(guī)定進行一次認真的回頭望，本著缺啥補啥的原則改進和完善。特別是沒有逐月填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》的要補齊（沒有《機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核登記冊》的，由單位按上級要求自行印制。并將上半年目標完成情況如實逐月填寫）。 3、各單位要加強對平時考核工作的管理，明確一名負責同志分管，具體工作由承擔人事工作的科室主抓，并做好基礎(chǔ)工作，健全完善目標運行情況 ……（未完，全文共1150字，當前只顯示692字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位科（股）級以下工作人員半年初評工作的通知） 上一篇：勞人局紀律教育自查材料 下一篇：xx質(zhì)監(jiān)顯風彩 --記xx省xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 相關(guān)欄目：機關(guān) 人事 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 季度半年 規(guī)章制度 |