| 標(biāo)題：人民調(diào)解培訓(xùn)之我見 |
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人民調(diào)解培訓(xùn)工作是提高廣大調(diào)解干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、全面提升人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)水平的基礎(chǔ)性工程。如何搞好調(diào)解培訓(xùn)工作，筆者結(jié)合工作實(shí)際簡單談以下幾點(diǎn)看法： 一、把人民調(diào)解培訓(xùn)工作放在維護(hù)_、構(gòu)建和諧社會的基石這一高度來抓 人民調(diào)解工作是維護(hù)_的第一道防線，廣大調(diào)解干部通過辛勤工作，把大量的民間糾紛化解在了基層，維護(hù)了_，在構(gòu)建社會主義和諧社會中具有不可替代的作用。只有提高調(diào)解工作的質(zhì)量，才能更好的維護(hù)_。而提高調(diào)解隊(duì)伍的素質(zhì)又是調(diào)解工作質(zhì)量的重要保障。俗話說，“當(dāng)兵學(xué)打槍，種田學(xué)育秧，”沒有一支素質(zhì)過硬調(diào)解隊(duì)伍，就不能更好 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略483字，正式會員可完整閱讀）…… 綜上所述，調(diào)解干部的素質(zhì)直接關(guān)系到調(diào)解工作的整體水平。所以，調(diào)解培訓(xùn)工作是整個調(diào)解工作的基石。工欲善其事，必先利其器，各級司法行政機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)把調(diào)解干部的培訓(xùn)工作作為調(diào)解工作的基礎(chǔ)來抓。 二、充分認(rèn)識調(diào)解培訓(xùn)工作的三個特性 一是系統(tǒng)性。調(diào)解工作雖然是一項(xiàng)民間自治調(diào)解糾紛的活動，但是卻涉及法律、語言學(xué)、心理學(xué)等多方面的內(nèi)容。此外還有涉及到文書寫作、檔案歸檔等一些方方面面的知識，所以，調(diào)解培訓(xùn)工作看起來簡單，但是如果細(xì)分類，還是大有文章要做的。 二是長期性。從培訓(xùn)的對象來講，一方面，調(diào)解干部人員眾多，僅全區(qū)村、社區(qū)調(diào)解委員會主任就有近三百余人，如果算上企事業(yè)單位的調(diào)解組織、深層次的調(diào)解干部，需要培訓(xùn)的人員將更多。另一方面，各調(diào)委會因?yàn)閾Q屆或者工作的需要，適時調(diào)整充實(shí)一部分調(diào)解干部。從培訓(xùn)內(nèi)容安排來講，需要分專題、按計劃對調(diào)解主任進(jìn)行培訓(xùn)。從學(xué)習(xí)效果來考慮，要分期、分批來培訓(xùn)調(diào)解干部。所以，我們的培訓(xùn)工作具有長期性。 三是針對性。調(diào)解培訓(xùn)工作必須結(jié)合調(diào)解工作的實(shí)際，有針對性的來開展。從時間上來說，要針對糾紛發(fā)生的季節(jié)特點(diǎn)，及時為調(diào)解干部補(bǔ)充相關(guān)的調(diào)解知識；從空間來說，要結(jié)合某一地區(qū)調(diào)解工作的特點(diǎn)來進(jìn)行培訓(xùn)；從對象來說，要符合調(diào)解干部的知識層次。 三、關(guān)于建立調(diào)解培訓(xùn)工作長效機(jī)制的探索 鑒于人民調(diào)解培訓(xùn)工作的以上特點(diǎn)，筆者認(rèn)為，必須有一系列的制度、組織、經(jīng)費(fèi)保障才能使調(diào)解培訓(xùn)工作上檔次、上水平。 首先，應(yīng)當(dāng)建立配套、完善的調(diào)解培訓(xùn)制度。①培訓(xùn)要同調(diào)解員上崗任職相結(jié)合。凡新任職的調(diào)解員在上任前必須經(jīng)過培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者由區(qū)司法局予以認(rèn)定；未經(jīng)培訓(xùn)或者司法局認(rèn)定合格的不得擔(dān)任調(diào)解員。②培訓(xùn)同調(diào)解員的實(shí)績考核相結(jié)合，把調(diào)解員參加培訓(xùn)的情況作為考核實(shí)績的一項(xiàng)依據(jù)。③落實(shí)并提高調(diào)解干部的待遇，加大對優(yōu)秀調(diào)解干部的獎勵力度。如前所述，既建立培訓(xùn)制度，又建立考核制度，最終對調(diào)解干部得有一個“說法”。否則，如果參加培訓(xùn)和不參加培訓(xùn)都一樣，考核合格與不合格都一樣，那么，培訓(xùn)和考核制度本身就成了擺設(shè)。當(dāng)然，這是一項(xiàng)難度很大的工作，不可能一蹴而就，需要我們在工作中通過抓試點(diǎn)、樹立典型不斷探索經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推廣。 其次，要成立一支相對專業(yè)、穩(wěn)定的培訓(xùn)隊(duì)伍。由區(qū)司法局、法院的主管 ……（未完，全文共2088字，當(dāng)前只顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏人民調(diào)解培訓(xùn)之我見） 上一篇：中學(xué)生最優(yōu)學(xué)習(xí)方法 下一篇：干部培訓(xùn)心得體會 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 司法 培訓(xùn) 工作體會 |