標題:建設(shè)局雙文明建設(shè)考核目標

  
  關(guān)于下達2007年度雙文明建設(shè)考核目標的通知
  局各有關(guān)單位、機關(guān)各處室:
  為保障建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,全面提升行業(yè)服務(wù)水平,進一步推進行業(yè)管理和精神文明建設(shè),結(jié)合局全年工作重點,特制定局各有關(guān)單位《2007年度雙文明考核目標》,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
  一、參加考核單位
  城建集團、公交集團公司、燃氣熱力總公司(含港華公司)、通用自來水公司、市政管理處、鐵建處、排水管理處、照明管理處、公交管理處、拆遷辦、造價處、質(zhì)監(jiān)站、招標辦、城建檔案館、建管處、安監(jiān)站、燃氣管理站、圖審 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 對實行年薪制的中外合資企業(yè),雙文明考核與年薪制掛鉤(具體操作辦法與外方另行商定)。
  三、考核內(nèi)容
  考核內(nèi)容包括《2007年度雙文明考核目標》(見附件),"一票否決"指標和重點考核指標,其中:
  1."一票否決"指標
 。1)計劃生育指標(由辦公室負責考核)。
  (2)未完成局《社會治安綜合治理責任書》目標要求(由公用處負責考核)。
  (3)領(lǐng)導班子成員發(fā)生嚴重違法案件被追究刑事責任的(由紀委、監(jiān)察室負責考核)。
 。4)發(fā)生特大生產(chǎn)、交通事故并造成重大社會影響的(按《關(guān)于調(diào)整局安全生產(chǎn)職責分工及局安全生產(chǎn)委員會成員的通知》(常建[2005]30號)職責分工負責考核)。
  2.重點考核指標
 。1)生產(chǎn)事故
  每發(fā)生一起職工因工重傷事故扣總分20分。每發(fā)生一起職工因工死亡事故扣總分的50%(按《關(guān)于調(diào)整局安全生產(chǎn)職責分工及局安全生產(chǎn)委員會成員的通知》職責分工負責考核)。
 。2)交通事故
  專業(yè)運輸單位每發(fā)生一起次責及以上特大交通事故扣總分30分。主責及以上重大交通事故不超過4起(含4起),每超一起扣總分10分。
  非專業(yè)運輸單位每發(fā)生一起次責及以上特大交通事故扣總分30分,每發(fā)生一起主責及以上重大交通事故扣總分10分(按《關(guān)于調(diào)整局安全生產(chǎn)職責分工及局安全生產(chǎn)委員會成員的通知》職責分工負責考核)。
 。3)領(lǐng)導班子成員違法違紀,受黨紀政紀處分的,每人次扣總分20分;本單位其它職工嚴重違法違紀,被追究刑事責任或受開除黨籍、開除公職處分的,每人次扣總分10分;領(lǐng)導干部因違反財經(jīng)紀律、決策失誤、管理不善等造成國有、集體資產(chǎn)損失滿10萬元,扣總分10分,損失額在10萬元以上的,根據(jù)損失額大小,按比例扣分(由紀委、監(jiān)察室負責考核)。
 。4)被新聞媒體曝光批評和發(fā)生有責投訴,情節(jié)較嚴重或查處不力,經(jīng)查實,有一件扣總分3分(由宣教處負責考核)。
 。5)對市"評議機關(guān)"和局統(tǒng)一組織的征詢意見活動中征詢到的意見,要建立逐項落實的工作機 ……(未完,全文共1855字,當前只顯示1116字,請閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)局雙文明建設(shè)考核目標

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